第三章 弱势文化（2 / 2）

李艳：“你恨他们吗？”

司马志远：“不恨了。”

李艳：“。。。”

司马志远：“从骨子了我是把自己摆在弱势的位置上，看见其他的员工拼命的巴结上司，溜须拍马，无所不用其及。而我的骨子里没有溜须拍马这几个字，因此显得与其他人格格不入。悲剧的发生是难免的，只是早晚而已。”

李艳：“难道你就没有考虑换工作？”

司马志远：“想过。可是我的年龄越来越大，找工作越来越难找。有些人说IT人士就像鸡，是吃青春饭的。”话语中透着无奈和心酸。

李艳：“你看过一本《性格色彩学》的书吗？”

司马志远：“就是相当火爆的相亲节目《非诚勿扰》的嘉宾乐嘉写的书吗？”

李艳：“是啊。这样说，你看过了？”

司马志远点了点头。

李艳：“那你属于什么颜色？”

司马志远：“我是典型的红色。”

李艳：“红色是快乐的带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。”

司马志远：“是的。我喜欢交际。但是由于自己有时候不顾及别人的感受，结果无意中就得罪了人。我的以前的绩效考核差，就是其他人给领导打小报告的结果。”

李艳：“其实任何一种性格都有好和坏两个方面。看你怎么样去扬长避短。比如说：“红色性格可以带动全场的气氛。善于与人交流，喜欢接触新鲜事物。不好的一面是容易激动，把握不好分寸。做事往往不能全身心投入。”

司马志远把头埋得很深。是啊，如果能好好的利用性格，扬长避短，也不至于落到如此的地步啊。

李艳：“如果回到杀人以前，你还会这么冲动吗？”

司马志远沉默了良久，低声的说：“冲动还是会有的，因为这是我的性格，习惯了这样使用我的性格。杀人可能就不会，本来我也不想把他杀死。”

李艳看着司马志远处在深深的自责中，平静的外表下，有一颗多么可怕的内心啊。李艳看着时间差不多了，对司马志远说：“我先走了，希望你能好好的反思一下，看看自己的问题究竟在哪里？”