第六百五十一章 ，很用心的一根筋（2 / 2）

“还我权益！”

——“还我权益！~~”

“我们要吃饱穿暖~~”

——“我们要吃饭穿暖~~”

随后工人再次山呼海啸的十分卖力的喊起了高亢的口号。

此刻我明白了，润东哥这不仅仅是罢工，他这个书呆子是在现场教学呀！

看到了此情此景，我想了半天，琢磨了好一阵儿，最后我得出的结论就是，这个书呆子真的很用心，居然能搞出这么别出心裁的示威方式，这也可以说，为争取权益另类理解的罢工方式！

这是个不走寻常路的书呆子。

最为关键的是，这样的游行方式可以让工人们清楚的看到他们罢工的理由，就在饭桌上摆着那。

我认为，这是只有一个强大的书呆子才能干出来的事儿。

是的，别的人领导罢工，只是用说教，只是讲道理让工人显示出力量和团结起来，之后走一圈示个威，游个行，然后就是罢工，最后用谈判的方式来争取到相关的权益，加点工钱，这是通常的方式，这是标准模式。

而润东哥从根本上来说，他还是个老师，不过他是个说教结合的老师。

他不仅仅是要让工人们争取到权益，还要让工人们亲眼看看他们为什么要罢工，不但知其然，还要知其所以然，让工人们融会贯通，有些工人理解不了，他干脆就把工人拉到工头的饭桌上，摆事实，讲道理的告诉工人们，桌上的那条鱼肉本来应该有你们一块的，懂了吗？

难怪这些工人们晚上不吃饭，还喊得这么起劲，现在我才知道原因！

这就是动力！

其实，现在的盛华境内各种管理制度真的很混乱，或者说有些东西根本就没人管，而处于最底层的百姓权益更是没有保障，国内又战乱不断，根本没有人会理会底层老百姓的权益，很多的时候，老百姓的权益只能用这样稍显激进的方式来争取，你不历害点儿，工头是不会给加钱的。

在这个世界现在这段时间里，是没有劳动保障和最低工资标准这些说法的，现在的盛华国内，最低工资标准就是，能让工人每天喝上两碗粥，只要饿不死，这就是低标准，所以现在真的需要有人来领导工人们来争取这部份权益。

此刻，那几个工头在如此严峻的形势下，他们是不得不妥协了。

自己吃大鱼大肉被别人抓个现形，这些人心里自然理亏，所以他们没有让工人们继续喊下去，当场就表示，明天就会给工人们加工资，明天就给工人们改善伙食。

“好，既然他们同意给大家加工资，明天我们大家就开工！”

润东哥朗声道，非常通快。

众人又是一惊！

没想到润东哥这里这么好说话，见工头加了工资，他立刻就已经张罗着让工人们复工了。

那几个工头也没想到，这事情居然这么容易就解决了。

工人们是皆大欢喜，他们跟着润东哥来罢工，很多人并不是为了什么罗维埃，到现在为止，相信很多人还不知道罗维埃是什么东东，他们罢工只是因为吃不饱饭，否则刚才看到那满桌的大鱼大肉，他们也不会喊得那么大声，那么起劲。

现在好了，他们涨了工资，日子总算会过得舒服些，这对大家都好。

这罢工，来得快去得也快，一天就结束了。

看到这情景，我不禁唏嘘，润东哥这领导罢工方式真是的是很奇特，快刀斩烂麻，目的清晰，动作合理，过程流畅，结果明确，而且也决不拖泥带水。

润东哥不会像有些人一样，为了显示自己的领导能力，就把罢工搞得声势大一些，搞个几天，搞得满世界都知道，那样可以突显自己的价值，证明自己的领导能力，他是个直接的人，利落的人，大家有分歧，直接到饭桌上来谈，有酒有肉，这样大家都好说话。

是的，谁的问题就找谁说话，大家也不必拐弯抹角，是包工头的问题他就找包工头到饭桌上来理论，是张井绕的问题，他就拉上一群人站到张井绕的家门前去大声喊话。

而且他这个人始终记着自己的目标，那就是权益。

如果权益要到了，他会立刻息事宁人，但如果权益没要到，他这一根筋就是告到天王老子那里也敢跟你叫板，这就是润东哥的‘理’，在他的观念里，理最大。

这样，这里的罢工就这样利落的结束。

（此段内容简单说明下，见下面的作者栏：

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