第三百五十章第二把火（1 / 2）

 杜桓泽可是未来的接班人啊，没有想到，这一篇市级的报纸居然入了他的法眼。

在电话中，杜副主席只是说了一句，让历万钧持续的关注。

至于说关注什么杜副主席并没有说明，可是，凭借着这一个电话，历万钧就知道，现在高层对于党建方面已经有了不满，想要有一些举措和动作了。而唐定国只是恰好遇到了这个时机，与之全国改革相比较的话，在一个县城进行一个试点，绝对是一个最好的办法。成功了，就有很多的经验可以借鉴，反之，失败了，在其中也会有发现很多的问题，找到原因。

就连此时坐在办公室里面的唐定国都没有料想到，自己的一篇文章居然直达天庭，让副主席关注了。

今天的报道，唐定国为的就是造势，只有有了势他才能够借。

如今，势确实是有了，不过，还没有等到这货去借，办公桌的上的电话就响了起来。

第一个打进电话的居然是市长徐宝瑞，唐定国还没说话，徐市长在电话中就是一顿咆哮。唐定国不得已将电话拿到了离耳朵远点儿的地方，那厮的声音实在是太刺耳了。

徐宝瑞在电话之中足足咆哮了有五分钟，可是话筒的另一端根本就听不到唐定国的反驳，声音，甚至连呼吸的声音都听不到。

“我要停了他的职！”

徐宝瑞狠狠的将电话摔到了桌子上。这货无声的反抗深深的刺激了徐宝瑞，他是市长，是唐定国的直属上司。作为一个下属就要有被领导批评的觉悟和准备，而且，这篇文章是经过谁的批准就登报了，这种行为在徐宝瑞的眼中简直就是无组织无纪律。

往唐定国办公室打电话的不只是只有徐宝瑞，接下来唐定国办公室的电话简直就成了热线一样，还好，并不是所有的电话都是问责的，也有一些领导对此事表示出了关注，并希望这个工作能够做到扎实，详尽。总之，市里的，省里的，几乎是知道这个消息的领导，不管是组工部门的，还是党建部门的，对铁安县现在都保持了一个密切的关注。

一时间，唐定国也感到了一股巨大的压力，当初他并不是没有估计到将会遇到阻力，压力。只是他预想的还是不足，现在的压力明显比他想象的要大的很多。和他一样承受压力的还有白占光，他是市委宣传部的部长，这样的文章在日报上发表了，他这个部长身上同样也是有着不小的压力，可是直到现在，市委对此事只是关注，并没有做出来什么反应。这点，倒是令白占光身上的压力有所缓解。可是他并不知道，沙田此时在办公室之中接到的电话远远要超过他这个宣传部的部长。

最令沙田感到压力的就是历万钧的电话，在电话之中历万钧明确的指出，不管遇到什么样的压力，都要在铁安县搞一个试点，具体的工作要随时的向上级汇报。

开玩笑，一篇文章居然引发了省委的高度重视，唐定国这家伙折腾的能力实在是太令人无语了。沙田有时候就在想，这货怎么能当上的县长呢，为啥当初市委就做出来这样的一个决定呢？

然而，处在风口浪尖上的唐定国显然一点觉悟都没有，这货直接把手机交给了康庄，并告诉他，不管是谁的电话，只要是有关于这个制度的工作，一律告诉他们，县长在开会。

这货一下子把压力转到了康庄的身上，此时他必须要冷静，要顶住。谁叫康庄是他的秘书了，只有让他在前面顶一顶了，他也没有指望康庄能够顶住所有的压力。毕竟很多领导的电话，作为秘书还是不敢不转交给唐定国。而在这个时候，也算是对这个秘书工作能力的一种考验吧，看看他所能够承受的压力究竟到了什么程度。

来到了马博永的办公室，看见这位书记的脸色也十分的难看。

能不难看吗？有些电话找不到唐定国，都打到了他这个书记的办公室来了。唐定国能躲，可是他这个一把手上哪儿躲去啊。没办法，他只好临时的充当了唐定国的挡箭牌，一个个训斥的电话接他这个老官场是一头大汗。

“定国，你那边的情况也不好吧。”

现在两个人已经站到了一条船上，死也好，活也罢，马博永现在都已经认了。不过，在这个时候，马博永还能问出来这样的话，就说明人家的心理素质还是十分过硬的。

“压力很大啊。”

唐定国掏出了一根烟递给了马博永，这两位都是老烟枪了，给他点着了之后，唐定国坐在了沙发上说道：“富源镇对闲置土地交流的准备工作已经就绪了，在近期准备先造造势，打下广告，看看成效。”

“咳咳……！”

听到了唐定国的话，马博永刚刚吸进去一口烟顿时就呛到了。这货是想干什么，这报纸上才登出了一个爆炸性的文章，还不到一天的时间，这小子就还要搞事。

“趁热打铁，一鼓作气，趁现在一鼓作气把咱们县的招牌打出去。”

唐定国狠狠的吸了一口烟，非常有自信的说道：“我相信会有眼光的人！”

“好！”

马博永也不是拖泥带水的性格，既然决定了就要去做，反正现在事情已经到了这个地步，大家也都站到了一条船上，更重要的是唐定国的想法是为了铁安县的发展，他这个书记又有什么理由不去支持呢？

随后，唐定国回去召开了县长办公会，所有的副县长全部到位。

“为了全县能够全速的发展，让更多的投资商能够认识到铁安县的发展前景，我希望在座的同志能够拿出来百分之一百的热情投入到这个建设的大潮之中。根据在座的同志呈交上来的报告，现在做一下工作调整。”