61、都想提拔（2 / 2）

秦书凯到了开区工作这段时间，大家都知道秦书凯有个习惯，那就是晚上吃饭后，还会回到自己的办公室里处理一些工作上的事情，既然秦书凯有这个习惯，底下人总是要附和的，这样才能让领导有更多的机会，了解你是一个多么勤奋的副职。

秦书凯在办公室坐定后，冯燕进来帮他倒杯水，秦书凯刚想对冯燕说，让她先回去，否则的话，一个女孩子回家太晚多有不便。毕竟，秦书凯要是不话，办公室的人是不会在领导人还在办公的时候就先行离开的。

秦书凯刚想说话，见伍英拿着一沓资料满面笑容的走了进来，冯燕就和伍英打个招呼出去了。刚才，伍英接到钱卫国的电话，说是她即将被提拔为主任科员的事情，已经大体定下来了，秦书记的态度很积极，现在就等着过几天开常委会的时候，把这件事再明确，然后个文就行了。

伍英接完钱卫国的电话后，心跳一下子加快，她几乎要高兴的蹦起来，好几年了，她都在副科级的位置上呆着，眼看周围一些人都在不断的进步，可是自己却总是停滞不前，这让伍英的心里很是着急。

现在好了，终于钱卫国帮自己弄好了提拔的事情，她自然是喜不自禁的。伍英的心里不由有些崇拜钱卫国，平时也没见他跟秦书凯有什么联系，他怎么就能让秦书凯点头同意提拔自己的这件事呢，看来，钱卫国和秦书凯之间的关系一定不是自己看到的这么简单。

按照钱卫国的说法，自己现在必须要把秦书凯给巴结好了，只有立场坚定的站好队，才能获得领导的信任，得到自己想要的东西。因为在开区，那就是秦书凯的地盘，只要他不同意的事情，说办成，那是不现实的。伍英现在听钱卫国这么说，就知道自己、该如何做了。伍英走到秦书凯的办公桌前向他汇报说，秦书记，关于成立开区招商局的事情，县编委会的文件已经批了下来，明确为副科级事业单位，正式编制为6名，下面的人员配备该如何操作？

秦书凯说，这6个编制太少了，伍主任，先把招商局的6个编制用起来，一定要全都配备上精兵强将，你先让人把办公楼的一楼腾出几个房间来，专门用于筹备招商局人员招聘的准备工作，所有的工作人员全都对外招聘，一定要招聘到工作能力强的人才进来，这样才能指望着这些人把更多的大项目带到开区，才能达到，我们开区管委会领导最初想要设置这个机构的目的。

伍英说，秦书记的意思是公布招聘简章的时候，重点就是要突出专职招商专员的工作特性？其他的各方面条件可以放一放，只要以前曾经有较好的招商经验的，就行？

秦书凯说，大概是这个意思，我看这样吧，你还是先去拟定一个招聘简章，按照我刚才跟你说过的条件，你详细的把标准弄出来，弄好后，把招聘简章拿过来给我看一下，再做决定。

伍英答应着说，行，我会按照秦书记说的办。伍英汇报完了工作，却还站在那里不动，秦书凯看出她似乎还想说些什么，又有些不好意思开口，于是主动问她，伍主任，还有什么事情吗？

伍英脸上挤出一点笑，一副小心翼翼的口吻说，秦书记，有句话，我不知道该不该说？

秦书凯心想，你都已经开口说了，还问什么该不该。秦书凯冲他点头说，伍主任，有话就直说好了，你知道我的个性的，最不喜欢说话做事拖泥带水，很喜欢直来直去的同志。

伍英大着胆子说，秦书记，最近开区管委会这边一直在传言说，这次推荐提拔的干部中，开区除了赵晨阳副主任被明确为主任科员，其他的推荐人选都没动，这件事在一些中层干部当中影响很大，大家都在议论纷纷，说出来的有些话，也不是很好听，我琢磨着，众怒难犯呢，您看是不是要——。

伍英的话没说完，秦书凯就知道是什么意思，那就是有些人想要提拔了，秦书凯打断了伍英，他知道伍英到底想要表达什么意思。秦书凯说，武主任，你是分管人事工作的，你要做好这些人的思想监督工作，今天你及时向我汇报这些情况，我心里很高兴，关于干部提拔的问题，不是哪一个人说了算的问题，要想提拔，先要多做事，如果有人整天就知道嚼舌头，瞎议论，什么工作都不做的话，这种人到了哪任领导的手里都提拔不起来，你可以直接跟哪个有意见的科长讲一下，告诉他，如果看到哪个单位提拔比较快，还不用做事，他可以自己找关系调动过去，我这里是一定会开绿灯放心的。