第490章 赚钱优先,还是事业优先(1 / 2)

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 孙祖杰想了想,直截了当的说道,“我之所以推行轮值总经理制度,本来的想法是弥合矛盾,清理山头,试行了一年之后,这个想法初步实现了。

但是也有一个问题出现了,我对华投日常事务管的少了,华投内部的争论也多了起来,我总结了一下,集团各个板块,各个板块内部争来争去的核心问题就是赚钱优先,还是事业优先。

这个争议的结果决定了华投上下几十万职工的人生沉浮,也是到了该给一个答案的时候了。”

孙祖杰说完,低沉着声音问道,“你们说我总结的对不对?”

下面的高层静静的听着,孙祖杰继续说道,“我的答案很明确,华投集团内部提拔人才必须坚持事业优先,这是原则问题,绝不容许动摇。

有的单位赚钱多,觉得自己贡献大,理应提高地位;有的单位只出不进,花钱如流水,却在集团得到很高的重视,所以有些同志觉得很不公平。

没错,这世道就是这么不公平,天下间没有什么事情是绝对公平的,那不可能。”

说到这里,孙祖杰就拍了桌子,怒气沖沖的说道,“有些单位赚钱多,那是有天时地利的,不是你们本事有多大,而是你们是风口上的猪。

前些年咱们从东德那里赚了不少钱,可是现在呢,两德统一了,你们还能赚到那么多钱吗?

现在苏俄解体了,未来如何谁也不清楚,你们做苏东贸易的同志敢说你们能够一直维持这么高的利润吗?

还有华投银行,华投龙口,这几年你们钱赚的越来越多,可要是国家放开了限制,让国外的银行,港岛的地产公司蜂拥而至,你们能不能活下来都不知道。

你们扪心自问,你们的银行,你们产业园的服务水平与国际先进水平有没有差距,差距大不大?

所以我的看法是别自以为是,以为自己有多么了不起,你们能够赚到钱,要么是国家特许经营,要么是遇到一个好的时机。

但是风口上的猪,他也是猪,要看得清自己几斤几两,别动不动尾巴就翘上天!”

面对孙祖杰非常严厉的批评,郑利明低下了脑袋,被点名的几个单位领导也低下了脑袋。他们知道孙祖杰虽然说得有些刻薄,但是他说的没错,他们确实有些浮躁了。

孙祖杰说完,想了想又说道,“同志们,我需要道歉,刚才我刻薄了一些,也许伤了一些同志的自尊心,但是话糟理不糟,道理我没有说错。

我们华投的工作绝不能看谁赚得多,就重用谁,那是要出大事情的。如果一切以赚钱为目标,那我们根本不需要搞什么工业企业,搞一搞金融贸易就够了,那样的话,我们华投与华信他们有什么区别,凭什么可以得到中枢的另眼相看?

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