第一百六十四章 蝴蝶效应(2 / 2)
许昂说要给拉赛特打个样绝不是在说笑,北美影评界的所谓影评家,还有排斥非白种人的种族主义者,他们对许昂这个华夏人进入好莱坞并且获得成功异常抵制。
在讲究政治正确的环境下,他们无法明着给许昂找麻烦,只能暗地里想法设法的恶心许昂。比如给许昂颁个金酸梅奖,以此来贬低许昂。
更过分的是,奖杯上连黄金都舍不得用,居然是镀铜的钢制奖杯。
他们搞出这种骚操作,许昂不回击念头无法通达,也会让这些家伙愈发嚣张,行为也越来越过分。
电话打给亨得利,在这位米国律师接通之后,许昂问他:“推特的事办好了没有?”
“公司的注册已经完成,所有的手续也已办妥,书面材料将在两天后送到老板您的手上。”
速度还挺快。
话说,资本社会有钱好办事,有钱办快事是传统。
有钱人的天堂不是吹的。
光有手续,公司没人也不行,那不成空壳了吗?
许昂问亨得利:“猎头公司那里怎么说,他们为我挑出了多少备选人才,我好安排对他们进行面试。”
“您如果不着急可以挨个面试,如果您赶时间的话……”亨得利顿了一下,“到是有个现成的团队,而且他们对互联网这一块很熟。”
“说说看。”
“不知道老板您还记不记得网景公司?”
“我当然不会忘记让我血赚十亿美金的公司。”许昂眉头一挑,“怎么,网景公司有团队跳槽?”
“是的,老板。”亨得利为许昂细说起来,“自从保罗成为网景公司的大股东以后,他行使了自己的权力,完成了对网景公司的控制。在这个过程中网景公司的员工有的留了下来,而有的则被扫地出门。”
“别给我卖关子了,说吧,对方是谁?”
许昂心中隐约有了猜测,接下来亨得利说的话让他的猜测得到了证实。
“是马克。他是网景公司的创始人,在公司的威望很高,但他与您的对赌协议失败,没能成功回购您手中的股份,所以他在公司只是个小股东。不凑巧的是,他在某些想法上与保罗有分歧,在遭到了保罗的冷处理后已经领着他的团队退出了网景公司,现在正在寻找下家。”
蝴蝶效应啊。
许昂记得原时空并没有这一出,因为保罗根本没得到网景公司的股份。
所以,怪我咯?
“给我联系他,我要与他见上一面。”
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