第一百六十四章 蝴蝶效应（2 / 2）
许昂说要给拉赛特打个样绝不是在说笑，北美影评界的所谓影评家，还有排斥非白种人的种族主义者，他们对许昂这个华夏人进入好莱坞并且获得成功异常抵制。
在讲究政治正确的环境下，他们无法明着给许昂找麻烦，只能暗地里想法设法的恶心许昂。比如给许昂颁个金酸梅奖，以此来贬低许昂。
更过分的是，奖杯上连黄金都舍不得用，居然是镀铜的钢制奖杯。
他们搞出这种骚操作，许昂不回击念头无法通达，也会让这些家伙愈发嚣张，行为也越来越过分。
电话打给亨得利，在这位米国律师接通之后，许昂问他：“推特的事办好了没有？”
“公司的注册已经完成，所有的手续也已办妥，书面材料将在两天后送到老板您的手上。”
速度还挺快。
话说，资本社会有钱好办事，有钱办快事是传统。
有钱人的天堂不是吹的。
光有手续，公司没人也不行，那不成空壳了吗？
许昂问亨得利：“猎头公司那里怎么说，他们为我挑出了多少备选人才，我好安排对他们进行面试。”
“您如果不着急可以挨个面试，如果您赶时间的话……”亨得利顿了一下，“到是有个现成的团队，而且他们对互联网这一块很熟。”
“说说看。”
“不知道老板您还记不记得网景公司？”
“我当然不会忘记让我血赚十亿美金的公司。”许昂眉头一挑，“怎么，网景公司有团队跳槽？”
“是的，老板。”亨得利为许昂细说起来，“自从保罗成为网景公司的大股东以后，他行使了自己的权力，完成了对网景公司的控制。在这个过程中网景公司的员工有的留了下来，而有的则被扫地出门。”
“别给我卖关子了，说吧，对方是谁？”
许昂心中隐约有了猜测，接下来亨得利说的话让他的猜测得到了证实。
“是马克。他是网景公司的创始人，在公司的威望很高，但他与您的对赌协议失败，没能成功回购您手中的股份，所以他在公司只是个小股东。不凑巧的是，他在某些想法上与保罗有分歧，在遭到了保罗的冷处理后已经领着他的团队退出了网景公司，现在正在寻找下家。”
蝴蝶效应啊。
许昂记得原时空并没有这一出，因为保罗根本没得到网景公司的股份。
所以，怪我咯？
“给我联系他，我要与他见上一面。”
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