第一百五十二章 标准本标（2 / 2）

按理说，这时候的马明应该处于工作状态，他的周围是不应该有电视的声音才对。

看来，马明是真的离职了。

“你离职了？”

张远没有回答马明的问题，而是犹豫了一会儿，开门见山地问道。

“哈，说不上离职，实际上是被辞退了。”

马明自嘲地干笑了一声。

“辞退？怎么回事？”

辞退的说法，完全出乎张远的预料。

忠诚而稳重的马明主管，怎么可能会被戴守义辞退？！

“还能怎么回事。”

马明的口气十分无奈，

“也不知道是哪个王八蛋，居然把我给你的材料盖章的事情透露给了主任。

然后主任一查实，就开始对我大发雷霆。

当时我也是气急了，估计也可能是压抑了太久了。

张口就说了一句，那我辞职不干好了。

没想到主任更加怒不可遏，直接说，辞职？哪有这种好事！

现在就给我收拾东西给我滚蛋！

你被辞退了！

于是，我就失业了。

对了，你怎么会问我是不是离职了的？”

“我也是在招聘网站上看到的。”

张远实话实说。

听马明说起被辞退的原因，跟自己还脱不了干系。

完全可以说是因为自己，这才导致了马明获得了这样的结局。

心中实在是有些过意不去。

“那个，是这样的。

其实我现在准备和别人一起合伙开家律师事务所，手续都已经在办理了，而且办公室也租下了，马上就要开始装修。

就是缺个行政主管，不，行政总监。

所以就在招聘网站上寻找合适的人选，没想到就看到了你的简历。

感觉奇怪，所以就给你打个电话问问。

现在工作找好了吗？”

“你要自己开所了？”

马明有些惊讶张远的速度。

但又感觉这些都在情理之中。

这将近一年的同事相处下来，张远的能力给马明留下的印象，让马明毫不意外他能自己开所。

不仅不意外，甚至更像应有之意。

“嗯。”

张远犹豫了一下。

要不要直接向马明提出邀约呢？

虽然接收被戴守义辞退的人会让戴守义有些想法，但谁管他呢！

只是，曾经的同事，现在却邀请他来做自己事务所的行政总监，同事关系变成上下级关系，会不会让马明有什么不能接受的想法？

或者，尴尬？

可是，自己心中的行政主管的标准本标现在正处于空窗期，这时候不相邀，难不成等到将来后悔？

难办啊！！！

“你们还缺行政总监？”

幸好，在张远犹豫不决的时候，马明主动提起了让张远难以抉择的话题，

“正好我现在还没有找到工作，如果你们不嫌弃的话，要不我来给你打工怎么样？”

“什么打工不打工的。”

马明主动的提议让张远喜出望外，

“你真愿意来，我那是求之不得。

而且，咱们也不是什么打工，我们就是合作。

只要事务所里有可分配的年度利润，我就会按照比例给你分红。

至于平时的待遇……

我也不知道你在携永律所里的工资标准。

要不你说个数字，只要别让我承受不住就行，哈哈……”

“放心，有你分红这句话，我也不会多要的。”

马明也笑了起来。

能够感觉，他的心情轻松了不少。