第十四章：面试妈宝男（2 / 2）

中年妇女环视一周，说到：“我还想问问你呢，你们都什么福利待遇啊？能给开多少钱啊？五险一金有吗？餐补车补都有吗？对了，我儿子爱睡懒觉，晚点上班行不行？周末必须双休，别给我儿子安排太多活儿，他身子虚，受不了累…”

“妈，别问了，这一看就是家小公司，没发展的。”男生一边打着游戏，一边打断了母亲的话语。妮可认真的看了他一眼，拿起简历说到：“洪伟…名字起的不错，但是和您本人还是有差距。”听到此话，男生本来如同绿豆大小的双眼瞬间瞪圆，他略带挑衅地问到：“你什么意思？”

妮可不急不恼，悠悠回复到：“我的意思，跟您质疑我们公司的意思一样。从您的履历来说，供职过这么多的大公司，专业技能应该很强，不应该是今天这个谈话水准；其次，以您的年纪来说，至少应该礼貌待人，不应该是今天这种目中无人的态度。所以我很好奇，您之前几次的离职原因到底是什么？”

男生正要辩解，旁边的母亲打断了两个人的对话。她愤怒地说到：“要我说，你们这些做老板的都是一个毛病，太爱欺负人。我儿子还是个孩子，在家里，我们都当宝贝似的养着。凭什么进公司让你们调理？平时迟到几分钟怎么了？上班打瞌睡怎么了？工作完不成，就慢慢做呗。小孩子嘛，难免会有点脾气，顶撞几句，再正常不过了吧？就他之前几个公司，就看我儿子老实好欺负，没干几天，就把我儿子打发走了，真是坏良心了！”

妇女一边说着，一边心疼地抚摸着男生的宽厚的肩膀。男生瞬间涨红了脸，慌慌张张地说到：“妈，你瞎说什么呢？不都是我主动辞职的嘛。”妇女擦了擦眼角，摸了摸男生的脸回应到：“好儿子，妈知道你不容易，一会带你吃好吃的补补。”

妮可看着母子二人，感觉自己的三观被彻底刷新。她合上了简历，郑重地说到：“在职场，没有孩子，只有成年人，谁也不会纵容你的过错，更不会等待你的成长。”说罢起身，准备送客。

中年妇女愣愣地问到：“这还没问完呢，是不是能直接上班了？”妮可微笑回复：“很抱歉，我觉得您的儿子不适合这个工作，您再看看吧。”就像是被点燃的爆竹一样，中年妇女开始发飙：“还不要我们，我还嫌你这个公司小呢！此处不留爷，自有留爷处。”说罢，拉起儿子往门口走去。妮可望着二人离去的身影，哭笑不得…

生活不需要巨婴，职场不相信眼泪。当某一天你发现，已经不能依靠父母去解决问题的时候，那才是真正的成长。