第51章 三把火（二）（2 / 2）

“锦鸿同志有什么看法？”

“我觉得鲁副书记说的有道理，当然灾民也不能置之不理，让灾民充分发挥自救的前提下，适当的发动社会力量是个不错的选择。”林锦鸿将自己的想法说了出来，同时提出加强监督灾民救灾款项的应用，保证让灾民将钱用到恢复家园和恢复生产之上。

鲁西平点头不已：“恩，林镇长提的几点建议很具建设性，我认为可行。”

肖志远闻言笑道：“那这事就这么定下了！”他又提出第二个议题，是关于加强三溪镇招商引资的问题，以提高三溪镇的经济水平，这条是县里领导开会精神，必须要领悟。三人商量了一阵，定下一个基调，至于如何去执行，三人心中都没谱。三溪镇没有优点发掘出来，缺点倒是一大堆，如何引得来金凤凰，鬼才知道呢。打造良好的投资环境，大力扶持工商业发展，只能在镇上叫叫而已，当不得真。

肖志远的第三个议题是人事调整，这个议题绝对能拨动众人敏感的中枢神经。林锦鸿和鲁西平两人都感觉有些措手不及。调整的范围倒是不大，一是党政综合办公室主任，二是综合治理办公室主任，第三是调整三个副镇长之间的分工。

在三溪镇来说，党政办公室、综治办公室和计生办公室，这三大办公室的负责人绝对是比一般的副镇长要牛。

肖志远没有让林锦鸿两人当场讨论人选，而是三人回去后各自拟一份名单，然后集中讨论，最后在下次党委会议上审核。

三个议题完成，林锦鸿和鲁西平出了书记办公室，各自回了自己的办公室。林锦鸿边走边思考，刚才会议上，肖志远先是提出追加救灾款项问题，但是遭鲁西平和自己的反对，显然他这个议题只是探路石，想试试自己和鲁西平的接受他的程度。后来又扔出一个无关紧要的招商引资议题，最后才是杀手锏人事调整议题。相信他在事先已经拟好一份名单，最后之所以没有抛出来，是因为自己和鲁西平在前两个议题的合作态度。老谋深算啊，只是如果他将人事调整的议题摆在第一位的话，那自己该如何反对，又如何获得自己想要的结果呢？

一次短暂的书记碰头会议，使林锦鸿意识到自己在某些方面还差的很远。官场越深入，就越发现这里的水很深，永远没有尽头。

林锦鸿回到办公室，屁股还没坐稳，有人来汇报工作，这人不是别人，正是刚离开不久的副镇长叶星柱。

“哦，是星柱同志来了啊，你先请坐！”林锦鸿微微点了下头，露出一个算不上笑容的微笑，然后视线缩回到桌上的文件上，眼角的视线将坐在那的叶星柱表情一一收入眼底。

四五分钟左右过去，林锦鸿才收了文件，热情的道：“让星柱同志久等了吧，刚才只顾学习县里领导的会议精神，时间悄悄溜走了！”.

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