第一百九十五章 跟斯文人耍流氓 下(1 / 2)

加入书签

 有人处即有江湖,有江湖即有利益纷争。

李家明猜对了,即使蒂姆在杨至远的神迹之下,变成了他的传声筒,依然会想暗中使个小绊子。蒂姆亲自打电话,问过被李家明扣在backrub的杨至远后,痛痛快快地免去rub董事职务,任命杨至远为backrub的新董事。

ol!

backrub公司的二十几号年轻人都觉得李家明很ol,居然把yahoo的精神领袖,逼得来自己这家小公司当董事长了。经过玛丽莎提醒的拉里,也兴奋地辞去董事长兼ceo的职务,让贤于这两位大人物。backrub就是家小公司,这两位大人物还真能看得上?两个大人物斗气,到最后还不是得让自己来管理,而且能替公司好好地宣传一把。

好象也没猜错,李家明就任ceo后,立即向杨至远发难。

“jerry,你既然是公司的董事长,就要负担起董事长的职责。要不,你先来谈谈公司的战略?”

被逼上梁山的杨至远也不是吃素的,一脚就将皮球踢了回来。

“ok,我们以前的战略很好,还是ceo先谈谈目前的工作安排吧?”

好玩喽,拉里连忙将笔记本递给李家明,笑眯眯地和谢尔盖准备看热闹。能亲眼看大人物掰手腕,可是机会很难得哦。别说他俩,就是外面的二十几号员工,都围在玻璃门外,就想看看两个大人物谁能占上风。刚才李家明靠体格优势,太胜之不武,接下来的才是智慧较量。

“第一项,关于arissa小姐加入董事会,大家有什么意见没有?”

“没有”

“没有”

可杨至远反对,而且理由光明正大,“我不同意,arissa小姐并不是主要创始人,也没有实际的管理经验。更重要的是,权力需要制衡,如果让她加入董事会,的利益无法得到保障。”

这有用吗?三比一的优势,足以在董事会通过任何决议,哪怕杨至远是董事长。

可让拉里觉得不可能的事发生了,李家明也同意而且理由也堂堂正正。

“我同意董事长的理由,权力是需要制衡的,利益也同样需要平衡。如果需要引进单数董事,也必须引进独立董事。嗯,这样吧,我建议由董事长出面,去邀请一位独立董事加入。”

盼望着加入董事会的玛丽莎大失所望,可其他人若有所思,谁让杨至远和李家明说的都在理呢。如果被收购方有三名董事,如何保证的利益?直到现在,全公司都没人相信或是有信心,未来的backrub能超越,包括拉里本人在内的所有人,在被联合收购后,都把公司未来能上市当成了最大理想。

而要让backrub上市,兑现大家的期股,或许由李家明来实际管理公司,那才是最佳选择。他的能力是经过实践证明的,而且只要这位大人物愿意,随时可以将hh公司送进纽交所,而不是纳斯达克交易所。当然,如果jerry能一直担任董事长,那就更好了,他可是互联网霸主yahoo的神!

“第二个议题,公司没钱了,yahoo会追加投资吗?”

这是重头戏,年轻人们都屏住了呼吸。公司被联合收购后,款项给了出让股份的红杉资本、拉里、谢尔盖他们,公司开支其实还是用以前融来的那二百万美元。现在股市行情这么差,如果拒绝追加投资,拉里和谢尔盖又拒绝,这公司花完剩下的十几万后,就可以清盘!拉里和谢尔盖成了千万富豪,他们可只是捏着期股的账面有钱人,最多是这几个月拿了点高薪。

“hh呢?”

“yahoo呢?”

“你们yahoo家大业大!”

“你们也不缺钱!”

两人争执了几句,不想在未来伙伴们面前失分的李家明,主动退让道:“我们注资三百万,你们yahoo也注资三百万吧,大家都不容易。”

三百万小意思,只要别让这流氓揪着不放就行。杨至远点了下头,扭头问道:“拉里、谢尔盖,你们呢?”

拉里看了看办公室外的几位股东,见他们都作ok的手势,答应道:“ok,我们跟进,也注资四百万。另外,公司的薪水平均削减13,我和谢尔盖都拿一美元的年薪。”

主动集体降薪,这是好事,可得益者李家明反对道:“不,你们是技术最好的,理应拿这样的薪水。资金不够了,可以再追加投资,但不能让大家的劳动得不到公平的回报。我知道大家的薪资水平,在其他地方或许不低,在硅谷绝对不能算高。”

收买人心?杨至远笑了笑,也赞同道:“对,我赞同。”

就算是吧,这些年轻人的薪水本来就不高,象arissa的年薪在公司被收购后才加到六万。看到了公司的前景,大家不肯套现期股,如果再削减掉13,即使谈不上拮据度日,也不能愉快地生活。有热情创业是好的,但若有钱的富死,没钱的穷死,这个团队迟早会分裂掉。这一点,李家明觉得拉里太嫩了,他套现了近两千万,就要负起领袖的责任,而不是按商业规矩来。这还不是商业公司,这是正创业的小公司。

↑返回顶部↑

书页/目录