第六百六十三章 自己送出去的优势(1 / 2)
“感觉现在赵刚已经慢慢找到了自己在团队中的定位了。”
在家中观看比赛直播的夏心柔,用一种十分慵懒的语气说道。
今天一整天叶泽都没有出过门,两个人就腻歪在一起,现在夏心柔都还穿着睡衣。
“这也得益于马康教练的转变啊。”
已经记不清楚是哪场比赛了,从那个时候马康对于每一位选手的风格都有了一个更加深层次的了解,在那之后不管是训练赛还是比赛,他都会对队伍的战术进行一个提前安排,让选手们做好准备。
私下里,他也会与选手们聊天,挖掘他们的潜力,现在马康的执教已经初见成效了。
连续几场比赛,MVP都有赵刚的身影,整支队伍的压力都小了不少。
“用亚索来打佐伊,赵刚现在变得很自信。”
职业赛场,自信是一个很普遍的东西,但是没有一名选手能够巧妙的利用自信来激发自己的潜力,夏心柔从赵刚的身上看到了这种东西。
自信与实力合二为一,既不自负也不自卑。
比赛一开始,双方的摩擦就不断。
有了前车之鉴,NG比赛一开始的两个眼位就做得比较深。
塔姆是顶着被牛头强开的风险将第一个侦查守卫眼插在了红方蓝区的三角通道,佐伊的眼位直接给到了F6旁边的草丛。
“这两个眼位基本可以捕捉到酒桶前期的动向,YTA这局想要掌握前期的主动权很难。”
“上中两条线的对线压力也有点大。”
叶泽哈欠连天,迷迷糊糊听着夏心柔解说,嘴里不断‘嗯嗯’的敷衍。
比赛刚开始的局势很和平,两队基本上没有过多的动作。
本以为中路会打的很凶,但是中单到二级之后,连换血的操作都没有。
佐伊利用释放技能之后的强化平a破掉了两次亚索的被动,亚索也没有回击,冷静寻找机会。
这局双方的中单都选择了引燃,没有像往常一样选择传送,而下路都是净化加虚弱。
双方都是上中更偏向于进攻,下路拼发育。
艾黎佐伊加强攻亚索。
导播一直将镜头给到中路,至于两边打野嘛,动作都在彼此的视野之中,没有什么需要过多注意的点。
刷完两片野区,三分钟,打野来到了上路。
对于上野的主动权而言,无疑是YTA这里有些优势,不管是卡蜜尔和酒桶,都可以先手,一旦NG这里有人被留到,基本上走不掉。
可是卡蜜尔被纳尔消耗了太多的血量,状态剩下百分之五十,而纳尔还是一个满状态,酒桶这波也只是在帮忙反蹲,NG知道你酒桶的位置,人马也不会贸然上前。
“浩浩的缺陷就在这里。”
叶泽的眼睛眯成一条线。
“他的位置如果被对面掌握住的话,他会有点迷,不知道该做什么”
现在野区被刷完了,位置暴露了,他反蹲也不是,回城也不是。
这就很容易被对方抓到机会,从而葬送掉自己的野区节奏。
“平时我上场的话,我会给他意见,但是现在其他人帮不了他,他只能凭借着自己的经验去选择。”
画面中,当酒桶选择回城的时候,人马已经到家了,时间上就差了八秒左右,节奏自然而然就会落后于对面。
“因为地形的原因,YTA无法将眼位做的太深,虽然开局也是捕捉到了人马的位置,但这个时间点双方都只能去猜对方的位置,浩浩的顾虑太多。”
优柔寡断,不够决断。
电子竞技就像是战场,只要你迟疑一秒做决定,所有节奏都会因为这一秒的落后而陷入被动和劣势。
一支团队要的就是果断的决策和从来没有迟疑的团队执行。
YTA除了上野,其他人的经验都不太够,不太适合指挥,而本来可以帮助谷浩浩分担一点压力的程奇,因为本身大大咧咧的性格和已经习惯于服从指挥的他来说,也不能出太多的力,没有叶泽,指挥压力全都压在了谷浩浩一个人的身上。
“不过好在对线没出太大的问题。”
YTA唯一能够仰仗的就是对线,中路亚索现在已经是表现出了自己的对线能力,依靠着兵线不断来回穿梭的亚索疯狂消磨着佐伊的血量,几乎是脸贴脸的距离,风墙挡下了催眠气泡,亚索直接给引燃逼出佐伊闪现,中路对线拿到了不小的优势。
“人马在中路,怎么杀?”
“你看着吧。”
打野来到中路,这波兵线有个炮车,如果佐伊选择回城,亚索可以利用炮车消耗掉防御塔太多的血量,所以回城的人马直接支援中路,同时对线拿到优势之后,酒桶也在路上,准备支援自家的中单。
佐伊的状态还剩下百分之三十左右,亚索至少还有百分之八十。
就在叶泽话音落下的那一刹那,人马开启疾跑率先动手,他们知道一个消息,那就是刚刚的回城时间差!
酒桶的支援肯定落后于人马,知道这个消息,人马率先动手!
亚索不慌不忙,看到人马踢上来的时候,向前释放风墙,挡下了佐伊的EQ两个关键技能,回头利用兵线迅速拉近与佐伊之间的距离,EQ闪回头一下平a轻取佐伊的人头。
“这就是现在NG最大的问题,他们的选手实力都不错,但就是缺少好的沟通,或者说他们的团队没有执行力。”
作为LPL倒数的队伍,其他问题已经不用再多说了。
如果连这样的队伍都打不过,YTA也不配进入季后赛,更别说想要夺冠了。
中路一波操作秀了NG之后,本来对NG来说大好的局势瞬间葬送,现在的他们只能苦苦抗压。
中路对线开花,其余两路也是捷报连连。
对线均打出了不错的领先。
那搭在自己双肩为自己按摩的大手开始作祟。
“老公…”
“嘿嘿,变大了。”
……
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