第567章 凯瑟琳小姐到红光（1）（2 / 2）

市委书记戴震，市委李来风，红光集团董事长林家彬等领导们笑盈盈地看着坐在他们面前的凯瑟琳小姐，不时地拿着纸笔，认真地把凯瑟琳小姐所讲的重要内容记在本子上。</p>

得知凯瑟琳小姐要到红光集团来调研的消息后，全省上下都把目光集中到了红光集团。各类媒体纷纷都把镜头盯紧了红光集团。</p>

此刻，三十多家中央级、省级、市级媒体纷纷聚焦于这座并不富丽堂皇的会客厅里。</p>

“我们感谢凯瑟琳小姐来我们公司调研，我们欢迎凯瑟琳小姐为我们的工作提出宝贵的意见。”林家彬道：“红光集团是中国的一家大型国有钢铁冶金企业，但却不是最有名的钢铁企业。尤其是这两年以来，红光集团大力加强设备改造，加强产品研发，企业的转型升级实现了大幅进展……”</p>

林家彬讲了很多，有一些客套的话，也有一些实实在在的内容，既对省市领导进行了感谢，又对企业的职工进行了肯定，他表示，红光集团有信心有决心有能力跻身于世界钢铁之林。</p>

林家彬讲完，市委书记戴震发表重要讲话：“凯瑟琳小姐，红光集团是我市乃至我省最重要的企业之一，近几年来，随着国际经济危机对中国钢铁工业的影响，红光集团认真贯彻落实中央和省市决策锐意进取，埋头苦干，企业的发展取得了令人意想不到的成就……”</p>

戴震讲话完毕，李来风市长开始讲话。</p>

“凯瑟琳小姐，我代表海中市政fǔ、代表海中市八百万人口，向您的到来，表示最诚挚的欢迎。”李来风市长道：“红光现象，这是我省近两年来所为人熟知的一个词汇，什么是红光现象，就是红光集团取得的成就所揭示的现象，今天，面对您的到来，我坦诚地讲，红光集团的发展之因，最重要的只有两个字：人才！”</p>

顿了顿，李来风市长继续以一副坦诚的口刚才家彬同志和戴震同志讲了很多，他们是从宏观层面来讲述的，我现在重点从微观层面上来跟您谈一谈企业的管理问题，企业管理的最重要的因素是什么呢？是职工！只要把职工的凝聚力提升，那么，这个企业就是一个成功的企业，凝聚力怎样才能凝聚起来呢？刚才戴震同志已经讲到了，而且讲得不少……”</p>

与会的各级领导和媒体记者们，不但把李来风市长的讲话全部录了下来，而且进行了很深的思索。在这么多的媒体记者里，新华社记者吕子青似乎思索得更深一些。从她走出大学校mén以来，她的很多新闻作品，都是围绕红光集团而展开的。而她的成名作，同样与红光集团有着最为密切的关系。</p>

此刻，吕子青听着李来风的话，第一个感觉就是：李来风和戴震之间存在很深的矛盾。李来风的讲话风格，与戴震、林家彬有着很大的不同。李来风的话，几乎没有空话，假话，句句都很坦诚。而戴震和林家彬刚才的讲话，却很虚伪。纵观此前对红光集团的报道，吕子青也深切地感受到，戴震和林家彬对于红光集团的掌控力无疑是很深的，而这位年纪轻轻的李市长，则对红光集团并没有很深的掌控力……</p>

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