第一百九十九章、人才济济项目组（1 / 2）

 第二天项天毅按时赶到公司，投资部第五组的办公室再一次大变样，从原来的集体办公处挪到了上面一层，公司将这一层单独划出来，作为负责景川国际这单生意的团队的专用办公区，项天毅也终于有了一个独立的办公室，第五组搬到楼上时，四个人感觉就像做梦一样。</p>

项天毅现在已经是正八百的副部长了，他的新办公室可比楼下张部长和苏文阳的还要正式，办公室外是片偌大的办公区，规模比原来投资部四个组加起来还要大，这里很快就会坐满人，而且全都是他的下属，不知道的路过，还以为项天毅是雨舒集团那个新部门的部长呢！</p>

韩天雪点名让项天毅负责接洽工作，项天毅手下的第五组自然也得跟着上，可第五组算上项天毅也就四个人，老员工只有一个，其余一个后勤两个新兵蛋字肯定不能成事，就算韩天雪再怎么罩着项天毅，生意上的专业问题也不是关系好就能解决的，第五组要大规模扩编。</p>

不用云霆吩咐下去，雨舒集团的那些高层管理们就已经拟好了推荐人选，送到项天毅的办公桌上了，这么大单生意，除了没法让云霆亲自挂帅外，其余必须按最高规格组建专门项目组来处置，所以推荐到项天毅这来的人选，不仅是这些高管的心腹，更是他们手下的精英。</p>

项天毅一张张看着这些名单，但凡在上面的名字，主人肯定都不简单，方菲菲虽然来的时间不是很长，但是因为负责后勤，所以各大部门她都跑过一遍，人不可能都脸熟，但是各部门最出色的最出名的最出风头的大牛她还是都认得，所以项天毅就请她来给自己介绍一遍。</p>

方菲菲看着名单，惊讶的小嘴都合不上了:“我的天哪！老项啊，这下我们可真的发达了！全公司的精英骨干随你挑，就算是公司高层的部分高管也没这权利啊！我们马上要成为公司的团队No.1了！这么大办公区现在都是我们的了，不知道苏文阳看到之后脸上会是什么表情。”</p>

“现在老项被云董这么重视，估计苏文阳几个月都不敢来找麻烦了。”杨敏雪看着偌大的办公区，同样忍不住惊讶不已，作为一个初入职场不久的新人，虽说和自己一起进公司的项天毅转眼便成了自己的顶头上司，但是能够在这么厉害的领导手下工作，她发自内心感到高兴。</p>

“先别急着高兴，这次选人可不同以往，不光要看能力，还要讲究平衡，那帮高层的眼睛可都盯着咱们呢，万一偏袒了谁，哪个高层的人多进来了，咱们得罪的人可是要远超过讨好的一方的。”项天毅有些头大道，这挑人工作就是个烫手山芋，想得罪高层，这条路最容易。</p>

万幸各个高层下面都有能人，项天毅不至于在这些人的业务能力上犯愁，他现在一方面要想如何不得罪上面的人，而另一方面他还要管的住扩编后的团队，他必须能够镇得住场子。</p>

这话说起来简单，做起来实在太难，且不说这么多精英之间产生了矛盾怎么办，且说项天毅一个入职两三星期的新兵蛋字，如何能够领导得起这样一群随便挑出个来都能在业务上轻松吊打他的大牛们组成</p>

的团队？项天毅真是一个头两个大，最终决定先选一批再进行淘汰。</p>

于是按照方菲菲的介绍，在这些高管提供的推荐名单中，项天毅都各选了三个在原部门里最有名气的，第五组的人数一下子翻了十倍不止，项天毅现在也是货真价实的中层领导了。</p>

新调来的员工，这些人是有真才实学还是徒有虚名，项天毅只能放在后面慢慢检验，自己到时候肯定要淘汰几个人来立威，但是在此之前，他需要有人帮忙:“老吴，菲菲，我想让你们来做我的副组长，老吴负责业务上的内容，菲菲负责后勤的事情，不知你们二位是否愿意？”</p>

方菲菲自然是满心高兴，自己进公司也不过半年多的时间，想不到这么快就升了职，虽然还是做后勤的，可是多少算是升职了啊。至于老吴那就更不用说了，虽然他一开始就没有升官发财的念头，只想老老实实本本分分的做好自己的工作，但是现在升职了还也是高兴的。</p>

最后，项天毅带着歉意对杨敏雪道:“抱歉，按理说我也该给你升个职什么的，但是你跟我都是刚进公司的新人，资历太浅，我也是机缘巧合之下才升的副部长，我就让上面提前给你转正吧，然后再让你赶上最近一次提薪，另外项目上有机会我都让你去跟着历练，你看行吗？”</p>

组里一共四个人，三个人都升职了就剩自己没动，要说杨敏雪心里没有点别扭那是不可能的，但是项天毅其人诚恳，不仅提前给自己转了正，还要给自己涨工资，项天毅当场给杨敏雪写好了提前转正和涨薪的申请报告，即便杨敏雪刚才心里有点别扭，此刻也烟消云散了。</p>

所以虽然项天毅没有给杨敏雪升职，但是他给了杨敏雪一个职场新人最需要的东西——发展的机遇，要知道即便是诸如投资部那几个小组长甚至是张部长这样部门主管级别的中层领导，在集团干了这么些年都未必有机会能够参与这样的大生意，但杨敏雪却得到了这个机会。</p>