第六十章：游戏规则（1 / 2）

 林叶不知道那些员工为什么会无缘无故增长愤怒值，而且这才刚开始，他必须得想一个对策来阻止这种事情的发生。</p>

他手上能用的道具有三个亿的冥钞，董事长的权利，还有一个女秘书。对于最后一个道具，林叶并不打算使用，关键是他不知道这个道具的用途。</p>

【任何人都不会跟钱过不去，就算是鬼物也一样。】</p>

林叶拍了拍手，对整个八楼的鬼物说道：“各位停一下手中的工作，我有个事情要说。”</p>

整个八楼的‘人’听到林叶所说的话后停下手中的工作，转身齐齐的看着林叶。</p>

林叶说道：“各位平时工作辛苦了，为了犒劳各位，我决定对每一位员工奖励一千元。”</p>

【你使用了冥钞道具，所剩冥钞还剩两亿九千九百九十七万。部分鬼物觉得你是一个关爱员工的好老板，你的快乐值增加15点。部分员工觉得你是在用钱收买他们，愤怒值增加3点。】</p>

【你使用了冥钞道具，员工的愤怒值暂时停止增长，时效为一分钟。】</p>

以此同时，林叶看到那一条进度条变成了15比4，局面暂时对他比较有利。剩下的，就是如何让快乐值一直增长。</p>

林叶突然想到，女秘书一般都是跟在老板身边处理各种事情的，说不定这里也是一样。</p>

他叫来女秘书，询问了一下这里的情况。</p>

经过询问他才得知，这八楼的员工最想得到的不是得到奖金，而是看不惯他这个什么事情都不做的董事长。</p>

林叶无语，这些鬼物的心理不正是在说现实中那些身居高位却不干活的公司蛀虫吗？</p>

【你使用了女秘书，获得情报的同时，让鬼物的愤怒值增加50点！】</p>

林叶见状简直有一种骂娘的冲动，这女秘书简直是一把双刃剑啊，这愤怒值一下就上涨了五十点。</p>

与此同时，冥钞的时效消失了，愤怒值的那一边，再一次恢复到缓慢增长的状态。这么一会儿的情况，愤怒值已经到了五十五点。</p>

林叶见状再次说道：“各位停一下手，考虑到每一位员工长时间的高强度工作，公司决定给每一位员工一个假期，你可以将有一个星期的假期！”</p>

【由于你上一次的决策时间还没冷却，鬼物们觉得你是一个言而无信的老板，你的愤怒值增加五点！】</p>

系统话音刚落，林叶的眼前出现一个时钟。</p>

那个时钟跟平常看到的时钟一模一样，但是它的计时方向却是反的。林叶看了一会，算是明白了。</p>

这个时钟一定是他下达决策的冷却时间，距离下一次下达决策，还有一分零二秒。</p>

再看快乐值与愤怒值，这么一会的时间，两边的差距已经有四倍了。</p>

林叶发现，连续让鬼物不满意，愤怒值似乎涨的要快很多。</p>

他等待计时器的倒计时到零，立马开口说道：“各位工作辛苦了，公司决定将给各位放一个星期的假期！”</p>

【你答应了鬼物们先前无法约定的事情，鬼物们感觉你是一个好老板，快乐值将增加五十点，鬼物们会消失三分钟来度过快乐的假期。】</p>

【假期过后，鬼物们会有一个玩心的BUFF，工作效率将减低百分之一百二十。】</p>