第七十一章 解决办法（1 / 2）

 虽然沈小泽对创风集团不是很了解，可这段时间调到销售部闲来无事，他也不是什么事也没干，对集团还是去做了深入了解的。

“不错，集团也早已认识到这个问题。可惜集团已经积重难返，想要彻底改变集团现状，实在困难！”

唐雪颜非常认同的点了点头，这也是她一直思考解决的问题，否则集团也不会做决定进行地产行业：“沈，沈经理，你说说你有什么想法可以帮助集团解决老员工的问题？”

“好，那我就说说我的个人意见！其实，此事说来也简单，不过需要集团大出血一次！”

沈小泽脑海中迅速闪现着许多想法，立刻综合在了一起，顿了顿缓缓道：“首先，落后行业，不赚钱的行业必须舍弃，老员工反对也得做！第二。那就是老员工的安置问题，公司可以对有贡献的老员工给予国家规定的养老金，让其提前退休，也就是取其精华让有能力的员工编入地产子公司，以及其他子公司任职。另外，需要舍弃的公司，厂房，以及大量的分到公司住房的居住区等地似乎位置都是极好的，完全可以利用起来修建高楼大厦出售。这样，老员工完全可以得到更好的福利，集团所付出的，绝对会小于得到的利润！”

“不错，这的确是一个很好的解决办法，集团大力进军地产行业跟别人竞争。还不如利用我们有利的地势发展。很好！”注：字符防过滤 请用汉字输入еìП擺渡壹下 即可观看最新章節

仔细一想。唐昊天都两眼放光，笑道：“小泽，还是你们年轻人的想法好，我们老了，脑子不够用了！按照你的思路，你跟雪颜得多探讨一下，尽快拿出一套有效，可行得方案出来。另外，小泽，你还有什么建议没有？”

“谢谢董事长信任，我会尽快跟总经理完成的！不过，说起来容易，做起来很难，到时候肯定会引起很大的反弹，董事长得有心里准备才是！”

沈小泽微微点头。想了想又道：“另外，如果这样实施，就等于把集团重组，届时集团肯定会缺少人手。所以，我想集团是不是招收一些应届毕业生，以及在校实习生为集团注入新鲜的血液。现在的年轻人想法都很特殊，先潮，且有能力，有他们帮忙做起事来，肯会有意想不到的收获。同时，我集团也能获得很好的名声，帮助了社会解决大学生就业困难的难题！”

对于应届毕业大学生，在校实习生的就业问题，沈小泽非常有感触。

“很好，这个想法很好！地产子公司组建在即，的确需要一大批的业务骨干，管理人员！”

唐雪颜其实也早有这个想法，缓缓道：“这个事情就交给人事部去办，把新招来的实习生都放在销售部历练，等地产公司正式落成，这些人就是子公司的骨干！”

整个创风集团的员工，年龄都是偏高的，行事太过规矩，想法古板不知变通，唐雪颜早就使得有些不顺手了。

在沈小泽的提议下，她也最终决定要对集团大换血，否则集团想要更加一步可就十分的艰难了。

针对这个问题，董事例会可是进行着激烈的讨论，这一讨论就是一上午，集团重组涉及太多人的利益，很难解决的。

午饭散会之际，唐雪颜从沈小泽身边经过，低声道：“不许跑，跟我去办公室，等会一起吃午饭！”

“呃！”看着她的微笑，沈小泽就是一阵迷失，喵了一眼众人还是激动的跟了上去。

一路无话，沈小泽稍微慢了一拍的跟随在唐雪颜的身后，看着她今天一身的职业装，感觉特别的性格，诱惑。短裙包臀，白色衬衫现身姿，看得他在后面是欲罢不能，又想那啥事了。

“唔！”

一来到唐雪颜的办公室，沈小泽是立刻关上了门，随后立刻一把就搂住了她，嘴唇更是迫不及待的印了上去。