第三百五十七章个人能力有问题（2 / 2）

沈国栋这个时候点了点头说道“没错要的就是这样的态度啊，你们现在的态度已经做得非常不错了，也是我非常喜欢的一个点，就很不错。”</p>

“然后呢，至于工人们他们也都是每人再加到一块钱吧，就当做他们的加班费，这也跟他们说一声。”</p>

这句话一说出来只看见几个主任点了点都说“行，那还是厂长你宽宏体恤咱们这手下的工人手下工人，最近这段时间压力确实还挺大的。”</p>

沈国栋此刻摇了摇头说道：“嗯，最近这段时间事情确实还挺多的，所以我也就想着给他们一点福利什么的。”</p>

“所以一定你们做主任的一定要起好多个带头作用，对于他们有比如说身体不舒服或者想请假什么的，一定要该给的就给咱们，虽然说要求这个数量上面一定要做到不错，但现在比如说这个质量上面也一定不能拉跨，然后我们这个手下的工人们，他们的身体状况也一定要多多注意一些。”</p>

听到沈国栋在旁边说的这些长篇大论，几个主任这个时候点了点头说：“厂长常常放心吧，我们现在也都是完全按照这个操作手册上面的这个东西来给我们实施运行的，所以这个安全问题你们也不用担</p>

心。”</p>

沈国栋此刻才点了点头说道：“你们几个主任现在可以说也不是一天当主任了，对于咱们工厂内的这些生产问题我还是放心的，当然现在最主要的一个问题还是就比如这个社会舆论问题这个问题，昨天的时候跟你们开会的时候已经说了，但是今天早上我来的时候还是能听到这些人，工人们的风言风语不知道你们有没有切实的跟他们开个小会之类的。”</p>

这句话说出来，几个主任现在这个时候脸色也有点尴尬的说道：“这个我们当然也有听他们，但是也一直可能效果不是很明显。”</p>

旁边的沈国栋，看到对方现在尴尬的样子也摇摇头说道：“话也不能这么说，不能说是很不明显，现在要说的话就只能说你们现在是不是根本就没有提醒到位，或者是没有把这个事情的严重性跟他们说，这现在一心肯定是要以咱们工厂的产业为主，而不是说现在上来就直接八卦或者是做什么其他的事情。”</p>

这句话一说出来，顿时几个主任现在这个时候也有点发抖的时候：“然后厂长也不是说咱们现在对吧，管控那群工人们他说话是什么样子，但现在毕竟这人心嘛对吧，嘴巴都是长在他们身上的，我们就算表面上跟他们说这些，他们要是不听的话那也没办法。”</p>

这个时候只看见沈国栋在旁边也摇了摇头说道：“这就是看你们主任的能力问题了。”</p>

“有一句话怎么说来着，要是你连你的手下都管不住了，现在你就算是在整个这些员工脸上好像也并没有什么威信力，因为要是有威信力的话，难道这点小事也管不住吗？这样的话我可能就要考虑一下你们主任能否胜任这个问题了。”</p>

果然这句话一说出来，顿时几个主任心中也咯噔一声，“好家伙，这话说的什么意思？难道现在是拿不到这个所谓的观众们的反应现在这个主任的位置就坐不稳了吗。”</p>

这句话说出来可太恐怖了，一时之间让沈国栋还有旁边的几个主任，现在这个时候心思也都紧张起来了。</p>