第167章 分工(上)(1 / 2)
当弗格森急匆匆进来之后,丹尼尔团队,除了现在已经基本上自立门户的弗雷德,就到齐了.
因为丹尼尔发展的太快,所以这个团队虽然也有简单的分工,但是不够清楚,很多事情,丹尼尔自己还是习惯亲力亲为,可是现在精力已经不允许丹尼尔这么做了,那么重新划分一下各人的职责,是迫在眉睫的事情。
刚才在库萨车上,丹尼尔闭眼思考了一下,这些事情其实也一直都在考虑中,只是没抽出时间来做。
看着这些随着自己成为好莱坞各个行业里最顶尖那一部分的伙伴,丹尼尔心里的感慨不少。
好莱坞明星助理的时薪是10美金左右,工作时间加长,周薪也只有1000美金不到,月薪五千左右。但安迪调整过的月薪已经逼近八万美金,这个价格在同行业里绝对高人一筹,哪怕一些老牌明星合作了二三十年的助理也没有这个价码。而库萨和梅丽莎,在CAA早就是首屈一指的经纪人,如果说梅丽莎还待成长,那库萨在各大制片厂的制片部门负责人那里,绝对是说得上话的大经纪人;特里弗在无比看中客户资源的公关行业里也是让人嫉妒,无论从收入还是权力上来看。即便是刚刚加入的弗格森,自从成为《加勒比海盗》的制片人,也跟以前截然不同了,当初一个层级的朋友,如今早就鹤立鸡群。
中国古话里有句“一人得道,鸡犬升天”,这里面不全是讽刺的意味,确实,一个人的成功往往能带动一群人成功。最显著的例子,就是那些硅谷的公司,一旦上市,往往就会造就几十上百个百万富翁。
不过,这些人里面并非每一个都能胜任现在的工作,或者说适合现在的分工。
如库萨和弗雷德这种。能够持续适应不断上升的交际层级,处理越来越复杂的事务的人,能在这个初始团队里发现两个就已经相当不错了。
除此之外,安迪。库萨的这位堂妹,其实能力也很强,但在日程安排上缺一点灵活性和条理,丹尼尔这段时间忙得昏头转向,和他本人以及助理都缺乏日程安排能力是有关系的。而梅丽莎在处理外部事物。比如活动接洽、代言谈判,还有一些跟进工作的时候,也表现出不太一致的能力,这位在老德拉克羽翼下成长的姑娘,其实不是那么适合去和专门作谈判交流的人打交道。
除了两位女士,库萨却闲的可以考虑带新客户尽管他从丹尼尔这里赚的钱顶的上斯嘉丽那样的十个不止。而特里弗在融入团队的过程中也开始止步不前,这和他本人的意愿没有关系,只是因为他在丹尼尔团队的分工太狭窄,只有到那个份上,才会想起他。
这种团队不协调。在任务越来越多,级别越来越高,动辄是数千万的合同,来往打交道都是一流大报网站,难免就会出现一些问题。再加上一个喜欢揽事的老板,团队变得难以为继也不是什么让人惊讶。今天丹尼尔提早意识到,其实是一件非常幸运的事情,这可以避免一些人犯错,因为到了那个时候,可能就没有办法视而不见。合作数年的情分也就全都成空了。
整个小厅都一片静寂,所有人都意识到今天是切身的事情,其实不只是丹尼尔。团队里也有其他人意识到这个问题,只是掩藏在快速的发展和变动中。谁也没有提出来。
“今天把大家叫在一起,其实是希望重新分分工,有些人需要加加担子,有些人需要调整一下工作。另外,也要补充几个人,事情越来越多。总靠你们几个人是不够用的。”丹尼尔直截了当地开口道,“毕竟这也是个年产值上亿的团队了。”
只有弗格森的脸上露出了震惊的表情,其他人,包括特里弗,都或多或少了解一些丹尼尔的金融投资事务那真是大投资。如果只是要追求财富,丹尼尔完全应该将精力都投入到那块工作里。
“我还记得当初我和库萨在咖啡厅见面的情形。”丹尼尔看着库萨,眼神虚了下去,回忆起当初的情景来,“我刚刚被特蕾西.雅各布斯拒之门外,我知道,你们都对那个传言很好奇,是的,梅丽莎曾经把我介绍给特蕾西,当时她是特蕾西的助理。不过后来因为约翰尼.德普从中阻挠,我又不愿意受到限制,所以才一拍两散。这个时候,库萨来找到我。我记得是你是在某一部电影的试镜现场见到我的?”
“《死神来了》,艾莉.拉特帮你介绍的。”
“噢 ,是的,《死神来了》,艾莉,艾莉教会了我很多。后来我被库萨说服了,我们成为了合作伙伴,现在有多少人说我们是黄金伙伴,彼此成就。但当时,只是一个前途迷茫的好莱坞菜鸟和一个一文不名的CAA小经纪人,两个人怀揣着梦想,决心付出一切努力获得成功。”
大家都目光专注地看着丹尼尔,听他讲自己传奇经历的开始。
“莱戈拉斯这个角色,那个梗你们也听过。当时我和库萨玩了个小把戏,原本我们是去试另一个角色的”
↑返回顶部↑