第十三章【秘(1 / 2)

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 金杨端起茶闻了闻,虽然他不懂茶,但每天闻好茶闻出味来。【】他敢肯定,手里的这杯价值八元的龙井质量很差。

但他还是喝了一口,抬头道:“你论坛上的Id为什么叫不闪不失?”

卢波没想到管委会的一把手找他竟然问这个问题,他讪讪一笑,“也没有特别含义,随便取的。“见金杨仍然等待着他的回答,他说道:

“星星也许在几万年前已经失去了生命,但它们的光芒在天空却依然璀璨。”

金杨看着他微显瘦削的脸颊,判断着他的性格,开口道:“我在论坛上看了你不少帖子,觉得你很有想法。对于矿山,我是个门外汉,甚至连门都没摸着,今天来找你,是想虚心向你学习。”

卢波虽不大会交际,但这个“不大会”只停留在实际行动中。从理论上而言,该知道的他都知道。只是做不到而已。矿上最大的领导说要向他请教学习,他可不敢妄言。连说不敢。

金杨又递了支烟给他,表情轻松道:“论年龄,你比我大;论矿山工作经验,你比我多得多;我看你在论坛上讲得头头是道,支持者众多。希望你今天能放开谈,你也不要把我当成是矿区的领导,当成你论坛的坛友,论坛论坛就是议论之谈嘛。再说你在这里说走了嘴,风一吹,没了,论坛上也许版主还要删你的贴,锁你的Id。”

听金杨这么一说笑,卢波也稍微放松了下来,“金主任希望听那方面的建议?”

金杨道:“上次我在论坛里看到你有个矿务局改革的帖子,我没找到后面的,今天你不妨当面谈谈。”

卢波沉吟片刻,说道:“说到改革就不能不从体制说起,以前矿山属于地方政府管辖,后来国家成立煤炭部,属煤炭部管辖,后来撤销煤炭部,再次回归地方政府,这样几经周折,导致体制混乱,地方政府干涉过多,不利于矿山展战略,而展战略的本质就是企业竞争的成长策略,从计划经济一路走来的国有煤炭企业,在复杂多变的市场经济残酷竞争下,先应该重视企业战略规划的重要性、必要性和前瞻性。白浪山下的煤迟早有挖空的一天。挖空了怎么办?数万职工怎么办?他们的妻儿父母怎么办,资源挖空了,环境污染了,矿职工或许还能到三产或调动,但当地的村民和他们的后代怎么办?矿务局不进行改革迟早会被淘汰。名加笔趣阁看最新章节//”

金杨说,“你认为现在矿山经济开区算不算改革?”

卢波叹息一声,“你想听真话还是假话?”

“当然是真话。”

“政企不分的矿山开区只是换汤不换药的矿务局。”

“如果让你来整体改革,你会怎么做?”

“我……”卢波笑了笑,抽了口烟道:

“白浪矿行政领导和企业领导分执一方。以企业改制为契机,推进改造和重组,以加成长为主题,以做大做强为目的,以煤电联营为标的目的,积极推进构造、轨制、治理和技巧立异,把企业扶植成为机制机动、财产构造公道、技巧设备进步、市场竞争强的跨行业、跨地域、跨所有制的大型企业团体。地方行政的责任是为企业服务,企业再反哺更大的利润给行政,用来提高城镇建设,改善生态环境,矿区内全民医疗免费,负担幼儿园到大学所有学费,居者有其房等瞪。形威一个政企之间的良性循环。”

“嗯,继续。”

声波说着说着也就放开了,“我查阅了许多矿务局改组的资料。比如齐门山矿务局,它以前排名在白浪矿之后,自打去年改制威功后,一跃进入全国煤炭业百强企业。而白浪虽然赶上能源大涨的难得契机,却依然如老牛拉破车,看着光鲜,如果一旦能源市场有所动荡,先顶不住的是这种机制不畅的老式国企。齐门山矿务局依照国家债转股政策企业进行了整体改制,由齐门山矿务局改制为齐门山矿业团体有限公司,公司的三家股东分别为东北省国资委、华夏信达资产治理公司和华夏华融资融产治理公司。企业煤炭产量在短短一年半内就增涨了三百万吨,卖收入增涨十二个亿元,利税相比去年同期增涨一个亿,今年三月份,正式跨入全国5oo强的行列。”

金杨听了微微点头,“能说具体点吗?”

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