第34章 怎么就剩一根独苗了呢?（2 / 2）

9月出道新人运营项目组。

时代在发展，娱乐行业也在迅速变化。

如今的不管是演艺新人，还是歌手新人，都讲究一体化包装，搞人设，运营出道。

在这个过程中，艺人及经纪人个体的功用都被削弱，团队的作用则大大增强。

比如艺冠9月推出的十位新歌手，几乎都是由公司给歌曲，由公司确定歌手造型，乃至家庭背景、文化水平、性格、婚恋！

你没看错，在娱乐公司眼中，这些都可以算作艺人人设的一部分。

前几年，这方面做法是很生硬的，以至于有的公司艺人经常人设崩塌。

现在娱乐公司的手段也变得越来越圆融，人设尽量根据艺人真实的一面去塑造，倒是比以前好不少。

包装人设并不简单，要将艺人人气迅速顶上去也颇费资源，像艺冠这样一个月推出十几个新人歌手，自然不可能都给一样的资源，而是有所偏重。

但这种偏重并没有硬性标准。

有时候是偏给有关系的，也有时候是偏给管理层看好的苗子。

还有时候资源倾斜的莫名其妙，个中原因就不足为外人道了。

但是，别管资源如何倾斜，艺冠上下肯定是希望取得好成绩的。

十个新歌手全都顺利出道肯定不可能，但一般而言，出道个个总没问题。

而在艺冠，出道的隐性标准就是至少一首歌进入天籁新人新歌月榜前十名。

原本在9月上旬，艺冠足有六个歌手在新人月榜前十！

那时整个项目组都以为这回会是一次不小的丰收。

尤其是排在第一名的武耀祖，人长得帅就算了，唱歌也还不错，最重要的是早早靠上了某位大佬，在公司外部也有资源支持。

当时项目组众人甚至乐观地认为，武耀祖的《胡辣汤烫》极可能冲进9月音乐风云榜的新人分榜，与其他音乐平台闯出来的优秀新人一较高下。

结果没高兴两天，就杀出一个“故键情深”来。

开始只是“故键情深”的两三首歌迅速攀升，项目组虽然重视，却也没觉得会塌天。

谁知不到一周的时间，这天竟然真的塌了！

武耀祖使出吃奶的劲儿力挺的《胡辣汤烫》被《老男孩》捅下第一的宝座不说，后面更是有《故键情深》的八首歌相继冲入新人月榜前十！

一晃眼，当初明明在新人月榜前十占据六个位置的艺冠，如今只剩下一首孤零零的《胡辣汤烫》，被迫成为全村人的希望。

当项目组组长郭昌金通知召开会议，众人来到会议室，便感觉气氛压抑之极。

“都说说吧，”人到中年，仍每日将头发梳得一丝不苟、总穿西装皮鞋的郭昌金站着用手指敲了敲桌子，“9月刚过一半，咱们组怎么就剩一根独苗了呢？”

作为经纪人的刘兆、刘婕都赫然在座，但此时没一个吭声的。

其他人也多半如此。

最终还是一个负责宣传的圆脸小姐姐举了手，道：“组长，这事真不能怪我们，只能怪那个‘故键情深’太妖孽了。”

圆脸小姐姐的话仿佛打开了其他人的话匣子，顿时剩余的人你一言我一语地发表类似想法。

“一个人上传九首好歌，谁能想到有人会这么搞呀？”

“我看了，那九首歌随便一首都能吊打榜单其他所有歌，简直欺负人！”

“组长，这个故键情深绝对是哪个大公司想入场推出来的。那么多好歌，都不知道花了多少钱买，又花了多少时间囤积呢。”

“组长，这人和他背后的公司破坏规矩，我觉得咱们得报给上面，这已经不只是咱们项目组的事了。”

“···”

笃笃笃！

郭昌金又敲了敲桌子，然后指向一人，道：“刘兆，说说你的想法。”