第389章 如果骗了你,你会生气吗?(1 / 2)
1月20日。
距离过年还剩下几天的时间了。
苍穹游戏公司举办了备受期待的年会活动。
“这好像还是我们第一次举办年会吧。”
唐粟有点感慨。
“毕竟公司才成立了一年多……”
张宇宁瞥了他一眼。
年会的一些活动,其实说白了就是走个流程,除了那些刚毕业的大学生之外,感兴趣的基本不多。
但年终奖活动……
可就是人人都感兴趣了。
苍穹游戏公司的年终奖非常丰厚,足足六个月的薪资+部分绩效奖励,完全是达到了大厂标准,让员工们的企业荣誉感直接拉满。
“你这次倒是挺大方的。”
张宇宁扭头看向唐粟,对方愿意拿出这么多钱来举办年会,这是他非常意外的地方。
要知道。
很多核心员工平时就能享受到虚拟股份、项目分红等好处,然后现在又能拿到超过半年工资的年终奖,这甚至比很多以待遇优厚闻名的大厂还要给力,慷慨的没话说。
“我对员工一向很大方。”
唐粟轻声说道:“我一直都觉得,公司唯有善待员工,让员工发自内心的将自己看做是公司的一员、公司集体感、荣誉感的一员,众志成城,方才能够做成事情……公司盈利的方式,应该是从项目上进行营利,而不是从剥削员工开始做起,这是不对的。”
“是这样没错。”
张宇宁点头认同:“但往往很多老板看不明白这种事情,他们总是想方设法的克扣员工的薪资,压榨员工的工作潜力,以此来达到利益最大化的效果,有点杀鸡取卵的味道了。”
“不好说的。”
唐粟摇摇头:“如果是实业生产的话……我不做评价,而如果是互联网、科技领域、文化领域的话,这样做就是在自寻死路,这也是很多同类公司永远都不可能做大做强是一个道理,一家企业的文化、企业的基因,往往才是决定企业生死的关键。”
“是这样没错。”
张宇宁觉得这话很在理。
对于创造型企业来说,员工的心态、工作的积极性非常重要,一家公司如果连员工都剥削的话,还怎么指望员工有创造力?
就算是想学某公司搞狼性文化,那也得让钱到位吧?
不给马儿吃草,又想让马儿快快跑……简直就是异想天开。
“另外,也是时候该宣布一项任命了。”
唐粟忽然说道。
任命?
张宇宁一怔,随后反应过来。
……
苍穹游戏公司,可以称得上是今年游戏圈最受关注的明星企业了。
也正因此,当苍穹公司的年终奖出炉的时候,不出意外的,又在游戏圈掀起了地震。
“刚看了一个开发部员工的年终奖,比我两年的工资还多,吐血了……”
“不是都说唐老板很小气吗?这也叫小气?”
“苍穹游戏公司,按照规模算的话,只能算是中小型企业,但人家的薪资待遇却比很多大厂还好,这特娘的才叫人文关怀嘛。”
“看看人家大几十万的年终奖,再看看我手里四位数的工资条,突然有种想离职的冲动。”
“别冲动,别冲动,现在这年头,找工作可太难了。”
“就是就是,四位数也不少了。”
“虽然我现在一年薪资几十万了,但我还是怀念当初月入两千的日子,好好珍惜吧。”
神特么的好好珍惜……
网友都被气的快抑郁了。
也有人在后悔:
“去年本来是有机会进苍穹公司的,结果当时搜狼那边通过了,我想都没想就去了搜狼,结果现在,跟我同期去苍穹应聘的同学,收入是我的两倍还多……”
“那干嘛还不辞职去应聘?”
“去应聘?想多了,现在苍穹游戏公司的门槛越来越高,以前去的话,还能进开发团队,现在去的话,恐怕也只配去扫地了……”
“我嘞个乖乖,这么夸张的吗?”
“差不多吧,苍穹游戏公司在门槛方面,已经朝着大厂看齐了,以后说不定门槛会比很多大厂还要高,所以,如果有符合条件的,趁着现在还有机会,赶紧投简历试试看。”
“比大厂还要高?这有点离谱了吧?如果真比大厂还要高的话,那为什么不直接去大厂呢?”
“楼上你真的是游戏圈的人吗?”
“啥意思?”
“前段时间,苍穹游戏公司成立了八个旗下工作室,而这八个工作室的负责人,全都是从大厂挖过来的……”
“一直以来,只有大厂凭借着薪资待遇等优势从别的公司挖人,现在被反过来挖人了。”
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“更恐怖的是,某个大厂刚成立不到半年的手游团队,全被打包挖走了,一个不剩。”
“靠!突然明白为什么都说苍穹游戏的门槛比很多大厂还高了……”
网友们议论纷纷。
一方面是惊奇于苍穹公司的入职门槛,另一方面则是因为薪资待遇的问题而感到震撼。
同样是游戏行业的从业者,凭啥自己一个月万八千,你一个月五六万啊?
这到底是为啥?
……
而就在外界议论的时候。
苍穹游戏公司的会议室里。
“从现在开始,徐金洋调任到游戏开发部,担任开发部副总监,负责《保卫萝卜》、《愤怒的小鸟》、《王国保卫战》、《钢铁战队》、《纪念碑谷》、《奇迹暖暖》、《开心消消乐》等游戏的后续dlc更新,希望大家以后好好配合工作。”
张宇宁看向众人,淡淡说道:“接下来,请徐副总监说两句话。”
啪啪啪——
众人均是鼓掌欢迎。
对于徐金洋担任开发部副总监一职,众人都没什么意见。
尽管对方才入职不到半年的时间,但对方所展现出来的工作能力、协调能力,以及对手游产业的理解和经验,都得到了众多同事们的认可。
唯一欠缺的或许就是资历了。
但苍穹游戏公司目前还是一家非常年轻化的企业,还没到稳定发展的时候,没有求稳的必要,自然是讲究‘能者上、庸者下’的竞争制度,而如此一来,徐金洋显然是非常够资格的。
至于说那位‘名义上’的开发部总监?
众人识趣儿的没有提及。
徐金洋笑呵呵的讲话,先是讲了讲自己升职的心得,随后又是讲述自己未来一年的计划和想法,有点立军令状的意思,毕竟是开发部副总监,公司最为重要的职位之一,自然不能马虎。
论地位的话,他这个副总监,可比很多部门的总监还要重要。
“哦对了。”
等到徐金洋说完话之后,张宇宁又想到了什么,补充道:“之前成立的八个工作室,由我和唐总管理,有什么事情直接跟我们汇报即可……当然,主要是向我汇报,不算太重要的事情,我可以自行处理,唐总那边还要忙新游戏的事儿。”
众人点点头。
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