第三百九十八章 领导的底线 下（1 / 2）

 到戴佳的运，我对张博士说：

——“曹丽萍的性格您也，说话不经大脑，这确实是的问，不过还真不是针对领导，不少员工也和有矛盾。我，是不该怎同领导讲话，还真不是故要这……这也是刚出校门的年轻人的病。

另一方面，尽如今的年轻人挺难教的，可是比起些老员工，他们的工作热和效率可要高太多了，这不也是我们司招聘他们的初衷吗？

就拿曹丽萍来说，我统计过的工作量，的翻译量可是多的。从这一点上讲，到是咱们司员工的楷模……衡量员工的价值自然要他的工作成绩作为标准，至于其他的方面的问可以慢慢决！再说了，年轻人成长的快，用不了多久他们就会进步了……

曹丽萍是我的部下，在单的现，我也是有责的……就您说的样，留学生的毛病也许更多一些，这个我们自己也识不到，我自己也的不好，就说曹丽萍了，我们是该多省一下自己的言行……我会和好好谈谈，让对自己的缺点有个深刻的认识……”

张博士听了我的话，好像宽慰了许多，也好像是在给我面子：他同了我和曹丽萍谈谈的议。

外贸部的工作，对于我来讲倒是驾轻就熟，早我就是在外贸司上班，后来的关司让我对贸易又有了更深刻的了。

没用多久我们就促成了一笔来自乌克兰的零订单。

这也是司成立以来一笔进项。

张博士显然高兴，他在贸天阶请我和宫晓菲吃饭，彰我们对司出的贡献。

我对吃饭一没有高的热，我心里，我们为司创效益了，要是司能从我们挣得钱里多少补偿一下我们点可怜的薪水倒是会让我更开心。

众所周，网站是烧钱的。我不了张博士的资金实力，我所能到的是我们的艰苦的办条，繁的工作量，还有同们微薄的薪水！

后来我察觉，张博士对目前网站的设似乎也没太确的目标。我们网站内容往往是朝令夕，有些要也让大家莫名其妙。这也难怪同们对李经理见纷纷。

有好几李经理在布置工作，同们对工作内容是质疑，可是李经理却对他的要不何释。

近，他又出增加的专板块和影视板块，大家觉得都太过专业了，这些都超出了我们司的制作能力……

其实，到目前为止，我就没有搞楚张博士这个网站的计划到底是？

我们每天的工作就是，从网上找来领导定的信息然后再编辑到我们自己的网站上。

席间，有关网站的设问我请教张博士。

张博士说，他要不，要就一个中国好的网站。他我吐槽些网站的种种不足，他希望我们的网站能把这些不足都弥补上。

我心里，我不了些网站的问出在哪里，可是我觉得这里面的因也许复杂。假如容易就进了，这些大名鼎鼎的网络司为不决，他们的人才，资金和经验可都是我们这个小小网络司望尘莫的。