第五十七章 对星海控股的期望（1 / 2）

 “李总！”

“李总！你还在里面吗？”

……

急促的敲门声，在李洛的办公室响起。

门外，叶小希一脸焦急，李洛明明在办公室里，却怎么都叫不醒，电话也打不通。

“什么事？刚才睡着了。”

李洛被吵醒了，连忙过来开门。

看到李洛，叶小希登时松了口气：“李总，你睡的可真死，还以为您出事了，您中午饭，晚饭都还没吃吧！这会儿都八点半了。”

“难怪，肚子这么饿，你有带吃的吗？”李洛摸了摸咕咕作响的肚子，哑然失笑。

和小智研究的太投入，不知不觉过了这么久，都忘了吃饭。

“李总，我去拿块蛋糕给你垫垫肚子，你想吃什么，我帮你叫餐。”叶小希连忙回道。

“就楼下酒店的牛排饭吧！味道蛮不错的，速度也快。”李洛连忙道。

“好的！”叶小希欣然点头，

没多久，叶小希取来一块芝士蛋糕，接着，又去给李洛叫餐了，跑进跑出的，格外勤快。

李洛吃着蛋糕，看着萧彩云提供的人才文件夹，挑选新秘书和新的司机。

对于叶小希这个尽心尽责的小秘书，李洛还是很满意的，没有换掉的意思，只不过，叶小希负责木子洛动漫这边的业务，新的助理秘书是负责星海控股的业务，

星海控股目前只是一个空壳公司，除了李洛这个董事长，就没有其它成员。

然而，李洛对星海控股抱着极其美好的愿景。

星海控股的未来，旗下将掌控软硬件大领域，管理数十家子公司，不管并购，还是新建企业，它将掌控全部发展虚拟世界所具现在的外星科技的科技企业。

董事长助理的人选是重中之重，将辅助管理他的科技帝国，起着承接自己与星海控股旗下各个子公司的业务管理，这样的人才，不仅需要广阔的知识面，好需具备高强度工作的能力，强大的心理素质，……。

为此，李洛舍得花重金，聘请顶尖人才。

李洛翻着萧彩云提供的人才档案，目光变得格外挑剔。

宁薇，28岁，这，工作经验虽然丰富，有担任过百盛集团董事长助理的经历，颜值也还可以！只是这个年龄，不行！

何慕青，25岁，宾夕法尼亚商学院毕业，懂4门外语，喝过洋墨水就是不一样，不错！只是这颜值太低了！pass！

张墨兰，24岁，复大硕士毕业，颜值还行，155的身高，额！放着当后备吧！

……

十几份人才简历，李洛没多久便翻完了，没找到满意的人选。

其中，四个司机居然还都是男的，萧经理办事能力是不错，不过，这领悟领导的心思还有待加强啊！

李洛将文件夹一合，拿出手机，找之前合作过的猎头公司，直接拨通何雄的电话。