第六百七十六章:跨省调动(1 / 2)

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 按照约定的时间,韩秦按时来到了东海省委组织部。根据体制内的潜规则,干部向组织部门做述职报告,就是职务调动的信号,而且是升迁的前兆。

宋光军调任柳城市委书记之后,按照工作回避原则,韩秦就知道自己应该离开柳城了。东海省委选拔韩秦进入中央党校进修,正是让他离开东海的一个台阶。

对于自己将来的工作,韩秦并不太关心。韩秦现在还不到三十岁,已经是正厅级干部,在全国也是屈指可数!这个年纪的厅级干部,着无与伦比的年龄优势,无论在什么岗位上历练,都是一笔宝贵的经验。

韩秦自己也很清楚,从厅级再上一步,就到了副部级,就要进入高干序列。高层在使用干部上,为了让干部健康成长,肯定要对年轻干部加以历练,不会这么一路提拔下去。

自从参加工作以来,在韩秦的工作履历中,只有凤凰乡党委书记,算得上独当一面的工作经历。至于老年大学办公室主任、驻京办主任、省委书记及秘书,都是属于幕僚姓质,根本不能展现一个人的真正工作能力,自己还需要在一把手位子上的磨练。

韩秦自己不在意,宋雯霏却非常关心,充分利用各种关心,想探听一下省委准备怎么安排韩秦的工作。

只是可惜,宋雯霏有着省委常委老爸,还是没有能够打探到一点确切消息。宋光军给女儿透了底线,韩秦在柳城的工作成绩有目共睹,深得省委书记马国强的新任,省委肯定要对韩秦加以重用。

按照宋光军的推测,韩秦思想超前,工作能力超强,能打硬仗,马国强不可能把他留在省厅里,肯定要用在刀刃上。韩秦现在已经是正厅级干部,马国强很可能让韩秦出任某个地市的市长,在地方上有建功立业。

韩秦那篇《最低内循环之我见》公开发表之后,在全国引起了极大的反响。文章发表用的是笔名,普通人不可能知道作者的真实身份,作为中央委员、东海省委书记,马国强自然有资格了解内情。

马国强进京开会的时候,专门到中央到校看望韩秦,两人在一起用了晚餐。马国强对韩秦超前的眼光非常赞赏,并温婉地暗示,等韩秦结束了中央党校的学习,给韩秦提供一块试验田,真枪实弹演练一番。

到了省委组织部,常务副部长金华敏热情地接待了韩秦。韩秦与这位金部长早就相识,算是老熟人。在韩秦报考东方市府公务员的时候,金华敏是省委组织部组织处处长,担任韩秦面试的主考官。

一晃八年时间,金华敏使出浑身解数,用尽了人脉资源,费尽心机战胜无数对手,一路磕磕碰碰,终于由处长升到了正厅级的常务副部长。

而这位当年的面试考生,却从一个穷小子,一路平步青云,也升迁到了正厅级。作为老牌组工干部,金部长心里自然有数,韩秦这个正厅级干部,绝对比他这个正厅级干部前途无量!别的不说,仅仅在年龄上,韩秦就有二十年的优势。

韩秦谦逊地与金部长打招呼:“金部长,你好。我来向组织部述职,请老领导多多帮助。”

金部长握住韩秦的手,笑道:“韩市长,欢迎欢迎!黄部长正在办公室里等着,中组部六局的吴局长昨天晚上就到了,现在正与黄部长一起研究工作,我们过去吧!”

听金部长说中组部的领导也来了,韩秦禁不住心里一动。中组部六局是新成立的一个机构,正式名称是中组部后备干部管理局,体制内俗称第三梯队管理局,专门负责考察选拔副部级干部后备人才,厅级干部跨省调动,也有六局负责协调。

韩秦在省委一秘岗位上干了四年,大量接触党政高层事务,对于组织工作也非常了解,中组部六局考察后备干部,都是通过省委组织部门,省委主要领导的意见更是关键,不会与干部本人进行正面接触。

现在六局的领导要与自己亲自谈话,韩秦有了一点预感,难道自己进入了中组部的法眼,要被跨省使用?

在金副部长的引领下,韩秦到了东海省委组织部长办公室。韩秦与省委组织部长并不熟悉,黄部长不是从东海本地提拔的干部,而是半年前从邻省调来。在韩秦进入中央党校学习的时候,黄部长曾经与韩秦谈过话,两人仅此一次近距离接触。

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