第32章 一纸方案（1 / 2）

 最近公司内正在私下议论一件事，和平街店的店长吴子琪与门店副经理王勉，俩人关系似乎很密切，这件事情很快便传在公司上下传开了。</p>

这吴子琪比包轩还小一岁，而那王勉却是三十出头的大龄单身男，这俩人的年龄相差七八岁，能够走到一起也实属缘分，况且公司内也没有规定男女之间不能谈恋爱，连不允许结婚这样的规定都没有，人家俩人谈恋爱那就更管不着了，只要别影响工作就行。</p>

对于男女之间的情爱，包轩没有什么经历，只能竖着两只耳朵听别人东一嘴西一嘴的扯淡。</p>

在公司里，包轩和休闲时候的自己简直是判若两人，本来豪爽不羁的他在公司很是斯文，尤其是带上眼镜之后更多了几分文人气质，在其他人眼中，他就是老实巴交的憨厚男孩，加上包轩逢人必打招呼的良好教养，使得包轩在公司里有着不错的口碑。</p>

人缘好的话自然会有人关心你，吴子琪和王勉的事令不少人也都开始替包轩“操心”起来，纷纷询问包轩的情况，都张罗着给介绍一个，对此，包轩也只能苦笑着婉言回绝，那几日，他过的甚是“狼狈”。</p>

……</p>

天气逐渐开始变得暖和，久违的春天已然拥抱人间，万花将在此季展开笑颜，大地也即将披上翠绿的衣裙，一片生机勃勃的景色给人们带来了无尽的温暖。</p>

大自然中一片春意盎然，可是包轩的心情却是灰蒙暗淡……</p>

令包轩心情不佳的原因是因为最近他发现，门店的那帮店长们，开始有些不按套路出牌了。</p>

各店长与包轩之间需要衔接的工作内容很多，除了考勤以及薪资这两项工作以外，员工的入、转、离、调等人事手续都需要通过包轩来上报公司领导审批，因此包轩是第一个审核人事变动表格填写是否正确的人。</p>

按照公司规定，所有的表格中都必须要有店长以及副经理签字才可以上报人事部，包轩则将有店长及副经理签字的表格上报门店经理史磊那里签字审批，最后上报总经办审批。</p>

但是，包轩发现最近从门店中递交上来的表格，很多都存在填写不完整的问题，大多情况都是在没有副经理王勉签字的情况下就递交到人事部。</p>

按说这种情况，包轩应该打退回去，告知店长填写完整之后再递交上来，可是包轩认为这种事情也不是什么原则问题，如果真的生硬地将表格打退回去的话，容易令双方的关系搞僵，况且这种事情又不是经常出现，因此，包轩本着沟通为主的原则，宽容的不予计较，只是通过电话向店长传递了这个信息而已。</p>

有句话讲得好，叫做蹬鼻子上脸，你越是忍让对方就越来劲。在包轩好言提醒之后，店长们一个个的态度都十分诚恳，就差写份检讨书递交给包轩了，可是口头上虽然说的比唱的都好听，但实际上却是一点变化没有，表格依然存在不完整的情况。</p>

包轩多次打电话过去询问原因，那些店长就好像一个师傅教的一样，统一口径一致表示是公司销售任务指标的压力太沉重，令他们没有过多的精力注意表格的填写，更有甚者竟然提出让包轩代劳签字的无礼要求。</p>

得，这下包轩就算有火也无从发泄，人家是为了公司的利益考虑，你包轩虽然是人事部的，但人事部也是服务部门，顶多可以与店长沟通寻求配合，却无权要求店长百分之百服从。</p>

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“再这样下去，这工作就没法做了！”狠狠地将一张不符合要求的表格往桌上一摔，包轩坐在沙发上运气。</p>