第五十二章棉纺厂裁员（1 / 2）

 第二天早上，两人起床后吃了早饭，开车回虞城。</p>

到家后，苏思诗换了衣服，去家纺公司上班，叶纤红则没有出门。</p>

早上没别的事，于是去空间整理一下。</p>

这次主要的目标，是那些新种下的花草。</p>

空间里时间过得快，没想到它们转眼就要开花了。</p>

叶纤红站在空间里，心里有些郁闷。</p>

这么多漂亮的花，只能在空间里自开自谢，却没机会见人，真的有些可惜。</p>

可以又没办法拿出来给人看，除非自己搭一个暖棚，以它做掩护，才有可能让它们见天日。</p>

算了，叶纤红摇摇头。</p>

暖棚如果建起来，肯定得自己动手，那以后就得被它绑住了。</p>

自己现在的事已经够多了，还是别给自己添麻烦。</p>

中午一个人边吃饭边看电视的时候，看到了这样一条新闻，虞城棉纺厂因为经营不善，准备再次大量裁员。</p>

叶纤红叹了一口气，虞城棉纺厂的命运，其实跟前世一模一样，都是先承包再倒闭。</p>

现在所谓的裁员，只是在为倒闭做准备。</p>

想起刚开始轰轰烈烈的改制，叶纤红只能说，这是一场可笑的闹剧。</p>

所谓的承包，其实是一场作秀，就是让某些人找了一个合理的借口，把国有资产转移到个人的名下，等到工厂成了一个空壳，它就可以倒闭了。</p>

说到底，损失的是国家的利益。</p>

叶纤红坐在电视前感慨了一阵，电话却响了起来。</p>

“小红，我打算马上回来一趟。”是王茂琳的声音。</p>

“出了什么事？”叶纤红有些惊讶。</p>

倒不担心余杭那边出什么差错，批发店上了轨道之后，只要有源源不断的新款式开发出来，销售就不是问题。</p>

“听说棉纺厂又要大量裁员了，我想回来招一些有用的人才进公司。”王茂琳直截了当地说道。</p>

“啊？这个主意好！”叶纤红一听，高兴地应道。“我刚才也看了这个新闻，居然没想到这件事。”</p>

像棉纺厂这样的大型国企，蛀虫肯定很多，同样地，真正的人才也不少，毕竟八十年代分配了很多大学生进去，这些人大多技术全面，是不可多得的专业人才。</p>

“你同意就好，我现在马上去买票。”王茂琳急匆匆地说道。</p>

今天接到以前一个同事的电话，说起了棉纺厂的事，并问她能不能帮忙介绍个工作。</p>

她听得出来，对方话里话外，其实是想进她所在的公司，希望她能介绍一下。</p>

那个同事以前跟她平级，也是管车间的，能力不比自己差，特别是对棉布非常了解，自家制衣厂如果要做大，这样的人才不能少。</p>

所以介绍进公司，肯定没问题。</p>

除了她，还有许多以前熟悉的同事，她知道自家老板对人才很看重，正好趁这个机会，挖一些有用的过来。</p>

放了电话，叶纤红有些激动。</p>

如果这次能再挖到几个有用的人才，那自己可以考虑把制衣这一块做大了。</p>

到时产量有盈余，还可以把家纺这一块也接过来做，自产自销，成本就会低很多。</p>

下午二点多，王茂琳就回到虞城，没有去见老同事，而是先到叶纤红的家坐了坐，汇报了自己的计划。</p>

她拿出一张纸，递给叶纤红。</p>

叶纤红接过，看到上面写着自己准备挖的几个人的资料，非常满意。</p>

“小红，这几个人如果能全部挖到，那制衣厂那边可以考虑做大了。”王茂琳信心十足地说道。</p>

任何一家企业，靠一两个管理人员，是撑不起来的，必须有足够的中低层管理人员，才能正常经营。</p>

“那行，这件事全权交给你了。”叶纤红大致看了看，回答道。“到于工资待遇，你照我们现在的标准给就行，如果没把握，再给我或者乔总打电话。”</p>

“好，那我先走了。”王茂琳也没有浪费时间，站起来就往外走。“回头再向你汇报结果。”</p>

叶纤红拿起纸再次看了看，上面有两个人引起了她的注意。</p>

一个叫张兴昌，是织布车间的技术员，据王茂琳的标注，这个人对面料极其精通，只要经过他的手，就能轻易判断出面料的好坏和价格。</p>

这一点对制衣厂帮助或许不大，但是对家纺公司来说，就是雪中送炭了。</p>

叶纤红和苏思诗开的家纺公司，是打算走高档路线，那么磨毛棉肯定会涉及。</p>

这种面料用的棉花，一般是美国进口，或者是新疆当地产的，其它地方产的棉花，往往因为纤维长度不够，达不到磨毛的要求。</p>

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如果有这样一个专业人员把关，那不管是面料采购，还是质量控制，都是少出许多差错。</p>

另一个叫严永新，跟王茂琳一样，同样是车间主任，不过管的是织布车间。</p>