第六十四章 股权激励（2 / 2）

吴川梅听了这句话，也随即联系到了自己的身上。

在李一鸣创业初期时，公司人员流动大，发展也并不好，李一鸣就跟合伙人王阳商量了一下，从各自从自己所持的股份中拿出了一定的比例给到了当年的部门主管。

作为第一次批的员工的吴川梅自然也得到了一些股份，虽然不多，但是在公司近几年公司发展好了一点，每年分到的钱，也有几千，上万。

虽然后来也有人离职，但是他们也不能把股份带走，离职前公司会以一定的金额，具有强制性从员工手里收回。

并且这一点，在他们签署股份转让授予协议上，也清晰写明了这点，且双方签字确认，认同的。毕竟这是免费得到的，就算要走，也得到了赔偿，他们自然没有什么话。

只是李一鸣再提这事，是为了什么？难道真的是要被收购了吗？

公司又要出事了？

他这次来，就是为了收回自己的股份吗？

……

一堆乱七八糟的想法涌入了吴川梅的脑子里，她想了想，心有余悸道：“老板，你是想我把我的股份也拿出来吗？”

李一鸣点点头，认可了吴川梅的话。

只是他还在后面补充了一句话，“不是按一定比例收回，也是全部收回，后面又重新分配。”

李一鸣直勾勾地看着她，紧接着又补充道：

“你放心，钱不会少你们的，公司近期也赚了不少钱，你做财务的，肯定也是知道的。”

吴川梅当然知道这点，也相信李一鸣的人品，只是对于收回再分配有点犹豫，这就有可能自己的股份再最后是有所减少的。

她低下头，深思了一会后，抬起头给了李一鸣的坚定答案：“老板，我愿意。”

李一鸣一听，笑容在脸上慢慢显现了出来，他心情略显激动，感谢道：“吴姐，谢谢你。”

吴川梅一笑，站在李一鸣这边，道：“老板，客气了。”

话音刚刚落下，戛然而止，两人便陷入僵局。李一鸣一时间激动了，也不知道说什么话好，而吴川梅更不知道在这个时候说些什么。

安慰的话，鼓励的话，还是……其他，在吴川梅看来，多此一举了。

吴川梅啥话也不说，转念之间，找了一个非常正经的借口道：“老板，如果没有什么事，我就下去工作了。”

李一鸣一听，心不在焉的应了一声，“好的”。

吴川梅便转头离去了。

李一鸣看了看她离开的背影，连呼吸声都停住了，忽然，一道指令在他的脑海里停催促自己。

李一鸣微微低头，再次将手机拿了起来，说道：“江经理，你现在来一下我的办公室。”

江紫薇一听，随即意识到了什么，手下意识从笔记本电脑键盘上移开，恍惚了一下，才回答道：“好的，老板，我现在过去。”

“好，我等你。”李一鸣临挂掉电话前，补充了一句话，更是让江紫薇身体不寒而栗。

在过去的路上，江紫薇把可能发生的事，还有不可能发生的事都想了一遍，想好的对话都排练了一遍。

来到总经理办公室门前，她微微昂着首，看了看那块门牌，叹了叹一口气。

随即，轻轻地推开了门，人还没有跨进门框，就听见李一鸣在说，把门关好的话。

江紫薇身体不惊一抖，想了想，看来不料了。