第五百五十三章 新队长诞生(1 / 2)

加入书签

 就连林清风也没有想到平时咋咋呼呼的烧饼居然在心里自有一杆秤,对身边的人与事有着自己的判断。</p>

孩子长大了啊!林清风点点头。</p>

“这孩子不错。”于谦探过头来说了一句。</p>

然后是郎鹤焱。</p>

郎鹤焱与张鹤伦是搭档,但与曹鹤阳不同。他也想试试竞选队长。</p>

抽到的题目是——《对自己将来的规划》</p>

这个题目又不同于其他人。</p>

其他人要么题目很宏大,要么仅仅围绕队长这一主题。</p>

而他的题目是要他讲讲个人。</p>

郎鹤焱准备的时间比前面几个都要长,稿子写了改、改了写。</p>

最后讲的时候到底还是紧张,“我我我”、“然后然后然后”说了好几遍。</p>

大家也是听懂了,郎鹤焱对自己的将来的规划还是相声是根,永远不会丢,但是也会考虑从事比如影视表演、综艺节目等。主要还是看师父的安排。</p>

大家最想听的他如果担任队长之后,对团队的规划在他个人的将来计划中会怎么体现,一个字没说!</p>

这正好就是中了出题目人的刁钻陷阱里了。</p>

如果是平时演讲,你完全讲个人是没有问题的。可是你现在是在竞选队长,可是竞选演讲中完全不提及团队,这就极容易失分了。</p>

最后上台的是栾云平。</p>

抽到的题目看似极其简单,甚至是与张鹤伦的题目难度看似正好相反——《如果队友经常性迟到你怎么处理》</p>

这是一个针对担任队长之后的职权使用测试题。</p>

如果说张鹤伦是题目大,需要他在有限的时间内压缩题目的可控范围,那么栾云平的正好相反,需要他把看似简单的题目扩大答案的容盖面。</p>

这个问题的答案可以是简单的一句话,也可以扩展为一段话、一番话。</p>

果然落到了栾云平手中,他从团队管理、制度执行、队员培训、综合考评等等方面来一一阐述了考题。</p>

不愧为林清风正在培养的管理方面人才,有着自己的独特见解和思维逻辑。</p>

这样一来,候选人的竞选演讲都完成了。</p>

听完后,好与不好见仁见智。但没有对比就没有伤害,大家心里都有了底。</p>

“好了!下面进入投票环节!请出我们的投票小熊!”</p>

几个学员搬上了一张长条桌,再在桌子上摆上了五只造型各异的储蓄罐小熊。</p>

每只小熊胸前都贴上了各自代表的名字:张鹤伦、孟鹤唐、烧饼、郎鹤焱、栾云平。本来还准备了曹鹤阳的,但是他当场退出了竞选,这个小熊就没有被摆上来。</p>

然后台下的众人每个人分到了三枚红色的钢镚。</p>

林清风、于谦、高风和孙跃每个人手里是三枚蓝色的钢镚。</p>

然后杨大通又把那块写着名字的大黑板让学员们抬到了长桌之前,挡住了小熊们。</p>

“现在大家排好队,一次来到黑板后面投票。后面的人不要偷看,咱们匿名投哈!”</p>

“好!”</p>

“排队排队!”</p>

“你打算投谁?”</p>

“我觉得栾哥说的不错。”</p>

“我喜欢烧饼的。”</p>

“伦哥讲得最大气。”</p>

↑返回顶部↑

书页/目录