第605章 一个能打的都没有（1 / 1）

 要说苏业豪目前掌握着内地互联网市场的半壁江山，实在不算夸张。有时候，上面召集各家互联网公司代表开会，他的手下们一窝蜂跑过去，能占到近半的席位，轮流上台发言。1200ksw.从开始投资直到现在，前后不过投进去七八亿人民币，产生的效果却极为惊人，主要是由于市场实在太小了，根本经不起他这条过江龙折腾。说句大实话，真的一个能打的都没有。面对苏业豪不计成本烧钱投入，其他竞争对手们只能苦笑不已，无论资金、技术还是人才，都被全方位碾压。tat已经拿下即时聊天软件超过九成半的市场份额，旗下拥有数十款单机小游戏，并且还代理、自主开发了几款中大型游戏。tot搜索引擎的市场占有率一样超过九成，连同银海网络集团一起，拿下八成门户网站市场的同时，也涉足微博、博客、办公软件、电子邮箱、网络新闻、音乐播放等等市场。近期又在通过掏宝公司，进军内地新兴的电子商务领域，再次引领一波新潮流。所谓梦幻开局，指的就是现在这种局面。其他内地的初创公司还在苦苦挣扎，苏业豪先把互联网生态链搞了出来，即使面对宣布进军内地市场的雅虎、亚马逊等公司，也能做到游刃有余，毕竟别人能够提供的，他同样也都有，率先培养了用户们的习惯，一个账号就能实现互通。各家网站之间互通有好处。例如比较嚣张的盗号这一块，让其他公司头疼不已，他的公司现在却能通过密保问题互相验证，基本解决了盗号猖獗问题，避免影响用户体验。每次推出新产品，往往利用其他公司打个广告，就能吸引一大批新用户加入，比其他公司舒服太多。作为苏业豪预备的后花园，他相当重视在内地的市场。可以说之所以有信心砸钱投资半导体、主导鹏城前海的千芯之城开发计划，就是因为长远利益很有保障，不必过于担心开支方面的问题。近两年硅谷为他提供了嚣张的本钱，接下来渐渐就要看内地市场的表现了。下半年上网资费还会进一步降低，距离网民爆炸式增长，应该已经不远。于是，趁着大多数高管们都在，苏业豪决定先到会议室里开个会，简单聊几句。这时候。他带着人群上楼，吸引不少员工们出来观望。有位小马哥的手下，此刻探头探脑查看完，拍拍身边同事，语气激动道：“看见没有！？我们马总监居然离大老板那么近，看来很受重视啊，有一说一，作为马总监的心腹，我估计我离升职加薪不远了。”他同事远远瞥了苏业豪几眼，叹气羡慕道：“大老板长得真帅，同样是西装，穿在他身上和穿在我身上，怎么差别那么大？”“嗤……我们这也叫西装？人家衬衫估计就能换我们一整套，身价超过百亿美金，什么概念？去年整个鹏城的gdp也才一千五百多亿人民币，想到都让我缺氧。”“怎么就不叫西装了，大牌子，班尼路啊，花掉我十几天工资。只不过大老板的衣服多半是定制的吧，比较合身。”“我感觉跟定不定制没关系，关键是人家长得帅，气质好……”类似的讨论，在公司各处比比皆是。有年轻姑娘装作去洗手间，只为远远跟过去看看苏业豪，也有管理层想着抓住机会多表现，让人赶紧收拾办公桌，考虑起万一见到苏业豪，该怎么汇报工作，脱颖而出。如今放眼全鹏城，这栋办公楼里的员工收入都算超一流，部分员工基本工资五六千，年底奖金能拿几万。苏业豪抽空观察完，等来到会议室时候，笑着说：“刚才看了看，我发现大家精神面貌都挺不错，我们的企业文化勉强营造出来了。”“上回有人汇报，说以现在的工资水平，想招聘留学生很难，他们不愿意来也不用强求，软件技术方面的差距，好像没有那么大。似乎现在几所内地高校的顶尖人才，都喜欢往国外跑，其实吧，除非出去学习技术，要不然在我看来很没必要，就拿硅谷来说，赚美金花美金，平均房价都快涨上天了，生活开支不菲。”“我敢保证，只要是有能力的员工，踏踏实实在我们公司干几年，十年二十年之后，成就会超过出去的那批人，谁笑到最后还不一定。人事主管记得注意，公司招聘不能只看学历，要注意培养我们自己的人才团队，多跟愿意合作的高校合作，在校招方面走到别人前面。”见苏业豪先提这件事，tat人事主管，立马表态，附和道：“没错，我发现有些员工可能不是最聪明的，但在吃苦耐劳方面远远超过少部分自认厉害的员工。在招聘时候，我们综合考量，个人能力放在首位……”其他几位负责人事的高管，也接连表态。苏业豪听完点点头，告诉说：“嗯，有个想法我已经考虑很久，等四海国际文旅城或者前海项目开发完，到时候将会以成本价提供一批内部房源，方便在座的各位和其他员工们，在当地安家落户，配合官方给我们的扶持方桉，有利于吸纳全国的人才加入。今年电信一分为四，相信后续会进入发展快车道，我也在想办法供应平价电脑，往后几年非常关键，我不要虎头蛇尾，我要虎头龙尾。”“直到现在，我们还在唯市场占有率论，接下来我也不需要你们赚多少钱。往后五年我打算再投入五到十亿美元，大家都给我玩命抢占市场，为用户提供最好的服务和产品。”“还有，你们可能会关心上市以及股权奖励的问题，现在我只能说到时候都会有，不过港交所正筹备改制，也许我会争取成为股东，所以还要再等等，预计会选择去港城上市，会先以现金和其他形式给你们发放奖励……”苏业豪很少当面跟这帮高管们交谈，趁着今天来了，挑重点谈谈。要说沟通，其实更像他在说，众人附和。其他公司或多或少存在资金短缺的问题，一方面想要融资，另一方面又被投资人催着上市，苏业豪的公司却没有此类的困扰。因此得知暂时不上市，高管们倒也没有太失望，虽然内地已经有公司前往纳斯达克上市，但如今还凤毛麟角，考虑到市场规模可怜，本来就没指望太多。本来想着花半个小时，尽快结束这场会议。没想到马老板好像今天很有精神，不仅谈到他自己管理的掏宝，还结合其他公司的情况，长篇大论一顿分析。再加上其他人不断抛出新话题，成功创下苏业豪主持开会的新记录，足足聊了两个多小时才结束。……