第九百六十一章(2 / 2)
毫无疑问就是荣信达靠自制影视剧作品一部接一部的力推,那时候的荣信达是国内影视制作的翘楚,给陈昆和周讯的角色都是男女一号,两人经常被李绍红搭配上戏,可以相互搭捧。
但这几年荣信达的经营模式也慢慢有了变化,自制作品越来越少,从新版《新红楼》之后,这一年来更是一点儿动静都没有了。
荣信达已经逐渐从一个“制作+经纪”的模式,变成了纯经纪公司,因为没有自家的作品可拍,旗下艺人上戏几乎只能在外面接戏,被与外面制作公司或投资商关系好的演员挤掉再正常不过。
不做制作,艺人的机会自然少很多,艺人没有戏上,与之前他们的预期相差太多,看到同期别的艺人在外面风生水起,想要离开也就变得很正常了。
显然,李绍红和李晓婉俩人已不再放那么多精力在培养艺人身上,比如李晓婉当了奶奶之后,更注重家庭生活,李绍红自担任导演协会会长以来,有很多其他事情要忙,再加上李少红老公曾年平,也是荣信达的摄影师,这几年经常休假,也导致公司制作跟不上。
公司影视作品少,与其艺人团队相比几乎是“狼多肉少”状态,所以艺人之间“争风吃醋”现象时有发生。
比如,新版《红楼梦》里的林妹妹蒋梦洁在公司里就一直被某女演员“打压”,荣信达给那个演员尽管接了很多质量参差不齐的影视剧,但至少很多都是女主角,曝光度也相对多些,而蒋梦洁自《新红楼》之后几乎没有戏约,曾经还自开淘宝店来维持生计。
还有同为新版《红楼梦》少年大脸宝的扮演着杨阳,也是一直被公司与李晓婉有亲属关系的某男演员“抢工作”,荣信达最近外接的重要男性角色几乎都给了这个男演员。
事实也证明,随后不久,蒋梦洁和杨阳都因为这种不公待遇,相继离开了荣信达。
由于这个无解bug的出现,造成了荣信达人员流动频繁,离开的人当中不乏一些重要员工。首先大牌经纪人相继出走,比如陈昆前经纪人,之前就随着陈昆一起离开了荣信达,以前与周讯合作的经纪人,在周讯走后,又与杨蜜合作,后来估计是因为看不到希望,也选择了离开。
荣信达作为一家艺人经纪公司,经纪人毫无疑问就是其团队的命脉,圈内每家经纪公司都有几个王牌经纪人,他们都是顶梁柱,如目前华谊兄弟李兵兵的经纪人李雪、黄小明的经纪人黄斌、还有1+1公司的王菁花。
荣信达的金牌经纪人走了,导致其没有了专业团队,打造艺人自然也就更难了,如果一切都按照既定的轨迹走下去的话,荣信达未来几年还会不断迎来骨干员工出走,每走一批,也就等于让荣信达出一次血。
其实不用等到以后,就目前而言,的荣信达经纪人员和宣传团队的配备就已经明显不足,当下的艺人基础配备就是一个经纪人、一个执行经纪、一个宣传,而在荣信达,四个经纪人要带十几个艺人,艺人匹配的宣传和经纪团队都跟不上,还谈什么发展。
再加上荣信达的经营模式也落伍了,长期以来,荣信达与艺人的相处是“家庭式”模式。签约的艺人大多十六七岁刚刚出道,李小婉和李少红对他们就像父母对孩子,用亲情来捆绑他们,艺人对他们感情十之八九都是感恩,另外,荣信达习惯先将“大哥、大姐”培育出来,再让他们扶持后辈。
而从现今的市场看来,科学化、规范化的经纪模式已经远比家庭式更受欢迎。随着中国演艺经纪市场越来越规范化,被挖掘的恩情渐渐不再是绑住艺人未来的绳子,艺人成名之后希望有更多的发展,想法也很多,越来越不习惯“家庭责任”的束缚。
于是,逐渐落伍的经济模式,加上存在的几个bug,导致荣信达培育艺人过程中漏洞百出。
而且,荣信达的经纪团队属于“散养型”和“放养型”,也许是人员配备的问题,他们对艺人没有合理规划,更没有系统安排,对艺人缺少形象包装,忽视演员个性,很多艺人定位模糊,太多承诺的事项都没法给艺人实现,甚至宣传费都要直接从艺人本身收入中扣除,而且还没有具体明细去向。
有的艺人没有办法,只能自己接戏,但接了戏自己打理之外,公司还要求分钱。另外,荣信达为了杜绝“艺人被经纪人带走”的现象,公司将每个艺人的经纪分几个阶段,负责前期销售、找戏签合同的是一个人,进组拍摄、管理日常工作的是一个人,后期宣传又是另一个。
艺人都不知道该将自己托付给谁,归属感自然也就谈不上了。
在宋铮看来,如果荣信达还想继续做艺人经纪,用尽一切手段招兵买马,引进专业团队是关键。无论李晓婉还是李绍红,在这个行业的资源和人脉肯定是有的,现在缺的就是有执行力的专业团队。
另外,荣信达和艺人之间的那种长约已经不符合时代潮流,那些羽翼逐渐丰润的艺人,后期必然会再提需求,比如工作室模式或者控股模式。
对此,宋铮就看得很明白,所以当黄博提出要成立个人工作室的时候,他连想都没想就同意了,而且,还将之前负责黄博的经纪助理团队,让黄博直接打包带走,并且为黄博工作室提供一切能够提供的便利,结果是什么呢?
虽然黄博有了自己的一摊事业,可是依旧对1+1公司死心塌地,这些年不是没有人过来挖他,可是黄博走了吗?
谁对他好,黄博难到会看不出来?
另外,王保强、李晓璐,还有很多1+1公司旗下的艺人现在都有了这种苗头,对此,宋铮也同样不打算阻止,拦得了一时,拦不了一世,指望着拿经纪约束缚艺人,最后只能是连情分都给束缚没了。
这种傻事,宋铮不会去做。
“别人家的事,咱们不管,不过倒是可以拿来引以为戒,类似于荣信达那种模式,早就过时了,想要发展,咱们就的向前看,对了,保强最近和你提没提过打算成立工作室的事?”
林欣如见宋铮又把话题转到了王保强的身上,犹豫了一下点头道:“提过了,和我提过,和尚姐也提过!”
这早就在宋铮的预料之中,也就不觉得惊讶了:“你和尚姐是怎么想的!?”
林欣如摇了摇头:“我们还没想好要怎么回应他!”
宋铮道:“不用想了,保强这两年也算是混出来了,他想要成立工作室,有这种想法也很正常,答应他,然后公司这边配合着,帮他把架子搭起来!”
林欣如有些犹豫:“可是就这么让他走了,我们~~~~”
宋铮不等林欣如说完,便笑道:“媳妇儿!现在都什么时代了,你还指望着拿抽成发展公司啊!?心大了,谁也控制不住,堵不如疏,他成立了工作室,也得挂在1+1名下,到时候还是一家人!”
宋铮一点儿都不担心艺人成立了工作室之后,会一下子斩断和1+1公司的联系,他有这种自信,一点儿都不为过,因为什么?
就因为宋铮不单单是1+1公司的幕后老板,他手里还有一条完全不比万达院线差的宁静院线。
能独立制作,能独立发行。
宋铮还有什么好怕的,真要是有谁心大到了以为自己就可以闯出一片天,非要剥掉身上的1+1烙印,宋铮分分钟就能教会他们怎么做人。(未完待续)
↑返回顶部↑