第十一章 又来新人（1 / 2）

 夏晓乐刚刚经历了职场的残酷性，一时半会没缓过神来，对于胡少安的示好也没发现。倒是李雯雯，知道夏晓乐的心情不好，一直陪着她。

周一伊始，石玲真的没有来上班，没过几天，客服中心又借调过来一个小姑娘顾欢。短头发，看起来比石玲要精明能干多了。还是坐在之前石玲做的位置，还是做石玲之前的工作。

对于赵主任、其他同事或者业务部来说，仿佛什么都没有改变。赵主任依旧是原来的样子，其他同事有事情找顾欢，也一如往常。用陆霄铭的话来说，就是这个地球离了谁也照样转，铁打的营盘流水的兵。

可是，对于夏晓乐来说，一切都不一样了，自己青涩而简单的想法一次次受到了重创的打击，未来该如何走，夏晓乐慢慢的明朗起来。

调入业务部，对于每个客服中心的人员来说，都是巨大的进步。虽然说是平调，却是离权力中心更进一步了。顾欢并不像石玲一样没脑筋，她对自己的未来有比较清楚的认识，而且这次调她过来，也是筹划已久的事情。顾欢的父亲是联动分公司的员工，虽然只是一个科长，但是联动毕竟是国企，自己女儿学历又不高，只能以临时员工进来。可是，有这么一位内部员工老爸做指导，顾欢本身就比别人要更有优势，也更有眼色。

上次石玲借调到业务部的时候，顾欢就想要来，可惜知道的太晚了，所以这次提前就跟客服中心的主任打好了招呼，如有需要，第一时间考虑她。

除了顾欢之外，今年新员工入职培训完毕了，也分配了一个新人来业务部。王雷，二十四岁，毕业于加拿大排名第一的多伦多大学。也被分到了赵主任的业务小组，由于其他业务都有人在负责，且有一些灰色收入，都是自己的心腹人员，所以先把没有什么油水且刚刚开展业务的城市生活交给王雷来负责。

正因如此，赵主任让王雷找夏晓乐沟通项目情况。

经历了上次石玲的事情之后，夏晓乐再看到赵主任好像心里总是有解不开的疙瘩似得。不过赵主任看到夏晓乐好像是什么事情也没有发生，夏晓乐本以为赵主任不在乎，其实赵主任是太不屑了，感觉是支撑公司的员工，根本没有必要和她计较而已。

王雷高中和大学都是在加拿大上的学，所以思想比较欧美化。做事情也不喜欢拐弯抹角，很多事情，赵主任跟他说也说不清楚。还不如跟夏晓乐说。

夏晓乐在业务部的工作也上手了，做起来也井井有条。

生活总是充满惊喜，只是有的时候不是惊喜，是惊吓。赵主任之前安排夏晓乐做一些数据调研、可行性分析的工作，虽然和城市生活项目没有关系，不过夏晓乐一来是新来的，二来城市生活项目现在也没什么事情。就顺手帮赵主任做了，这件事情被赵晓凡知道了，赵晓凡很是生气。赵晓凡并不是觉得不应该帮赵主任做，也不是觉得夏晓乐文档写的差。而是觉得夏晓乐发给赵主任的文档居然都不发给自己审核一下。