第四千五百八十一章 提升（2 / 2）

除此之外，将军们还对卫宗的领导能力进行了评估。他们观察了他在日常训练中的表现，与队员们的互动以及解决问题的能力。卫宗展现出了出色的领导能力，他善于倾听队员们的意见，激发他们的斗志，同时也能够果断地做出决策并承担责任。这种领导风格，让将军们对他充满了信心，相信他有能力带领更大规模的队伍。新笔趣阁

最后，经过综合评估和讨论，虎豹骑的高层领导做出了决定：提拔卫宗为带领百人队伍的将领，并授予他相应的军衔和荣誉。这一消息传出后，整个军营都沸腾了起来。士兵们纷纷向卫宗表示祝贺，并对他充满了敬意和期待。

对于卫宗来，说这次提拔是他来到这个世界之后的一次重要转折点，代表着他在虎豹骑中站稳脚跟的标志，更是他在这个世界逐渐崭露头角的开始。

他深知，这意味着更大的责任和更重的担子，但他也充满信心和决心去迎接新的挑战。他知道只有不断努力提升自己，才能更好地带领队伍取得更多的胜利，才能够通过这个世界的试炼，这才是卫宗真正的目的。

而到了这个地步之后，卫宗成为了带领百人队伍的将领，跟之前就有些不同了。

实际上，卫宗级别提升后，在军营中的生活发生了翻天覆地的变化。他不再需要亲自带领队伍执行具体的任务，而是将更多的精力投入到训练士兵和制定计划上。这种转变不仅要求他在管理和领导能力上有所突破，也要求他更加注重细节和战略思考。

作为带领百人队伍的将领，卫宗首先要做的就是确保自己的队伍具备出色的战斗能力。他深知只有经过严格的训练，士兵们才能在战场上发挥出最大的潜力。因此，他制定了一份详细的训练计划，涵盖了力量训练、战术演练、马上战斗、团队协作等多个方面。

每天清晨，当阳光洒满军营的时候，卫宗就带领士兵们开始了紧张的训练。他们进行力量训练，通过举石锁，战矛等项目提升士兵的体能和耐力。

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