126开发团队（1 / 2）

 会议在和谐的氛围中结束了，新的管理层也选了出来。

李智不再去关心接下来的细节，重新扮演起了“扫地僧”的角色。

新的管理层任命宣布后，“宇企”召开了一次管理层会议，李智也没有过去旁听，只是让刚过来不久，准备在企鹅总部搭建专职岛环境的晋绽紫去旁听，自己一个人踱步来到了“江湖”的游戏开发部门。

由于“江湖”刚上线不久，属于企鹅新开发的游戏，所以开发团队现在仍这一个大的开放办公室里，和其它新游戏的团队一起办公。

所以刚参加完会议，胸前还挂着企鹅给的门禁卡的李智，轻松进入了这间办公室，坐在“江湖”团队旁边的一张空桌子旁，没有引起任何人的注意。

李智把刚才的会议材料，放在桌上，一边翻看，一边悄悄关注“江湖”团队的工作情况。

在这间人来人往、各自忙碌的综合办公室，就像一名正在整理材料的普通员工，似乎也不起眼。

“江湖”团队的专职开发人员不多，只有七八个人。

这得益于企鹅有一个成熟的运维团队，很多基础性的工作，不用这些开发人员去管，所以也就不需要那么多人了。

李智一边观察这个团队的工作情况，一边在脑海中整理关于“江湖”的思路。

两相印证，李智对这个游戏的了解更深了一层。

这个游戏确实有一套精心设计的任务系统，不过李智没想到的是，开发团队有一套专门的任务开发模板，这个模板是在企鹅的同类游戏中通用的，什么样的任务流程比较吸引玩家，什么样的任务链可以与其它的那些任务链联结，在这套模板中都要现成的模式。

而且，任务模板还会收集玩家的数据，在任务流程上标注实时的玩家数据，便于开发团队进行评估、调整。

看着开发团队使用任务模板，李智感到大受启发。

这个模板进行一下抽象、提炼的话，不是正好可以形成一套“符号、标准”体系吗？

这正是人机智能一个不错的切入点啊！

另一个李智没想到的是，“江湖”游戏的玩家群体，与“元宇”的玩家群体，有很大的不同。

像“江湖”这种大型的虚拟游戏，忠实的玩家群体，主要是一些半职业的资深玩家，而像是“元宇”那种普通的玩家，感兴趣的，大多是一些小游戏，或者是一些回合对战类的“短、平、快”的游戏，普通玩家一般是不会耗费大量的时间和精力，来玩“江湖”这种复杂的大型游戏的。