第三百二十七章 鸡犬升天（2 / 2）

“小吴，数据表我明天就要，你今晚加班赶一赶，我们争取11月之前把方案拿出来给老板看。”到点下班了，吴明宇坐在办公椅上面，半点没有起身的意思，果不其然，他很快就收到加班的指令。

然而，看看同事们揶揄的眼神，吴明宇自己都清楚，这狗屁的数据表，其实交不交也就那样，游戏最开始设计的东西，肯定不包含经济数据，剧情什么的，才是关键之处。

只有等游戏成型，差不多了之后，才有吴明宇干活的份。

“李哥，我11月份就要考软件测评了，这一段时间……”吴明宇站起来想解释几句。

“那个证不急，软件测评又不是你的工作。”

“咱们公司看的是实际操作能力，证书这东西可有可无啦。”

“就算考证，考个程序员出来，帮着码点程序，也好过什么狗屁测评啦。”

吴明宇的话音刚落下，四周围就想起同事调侃打趣的声音，要说这群人有多深的恶意，那也不见得，只不过……有个人踩一踩，不上去弄两脚，岂不是显得自己不合群？

“妈的。”吴明宇心里憋着一口气，他十分后悔。

当初王诺弄慈善基金会的时候，是对吴明宇发出过邀请的，然而那时候的吴明宇还幻想着边玩游戏边工作的好日子，却不曾想一脚踩进深坑，再也拔不出来了。

现在再回头，吴明宇也相信王诺那边有自己一口饭吃，就是……他在宿舍排行第二，跑去做老三李兆丰的下属，脸面往哪里搁啊？

“小吴啊，不是我说你……”老前辈想继续揉捏一下吴明宇，摆出一副“为你好”的架势，准备来一次现场教学。

“嗡嗡嗡……”吴明宇的手机却是在这个时候震动了起来，原本这种场合下，他是不敢接电话的，但今天也不知道是到了爆发期，还是看到了手机上面闪烁的“王诺”两个字，他突然就有了勇气。

“阿诺，什么事？信息技术部？我哪来的能耐当经理……靠，就一个人的部门你给个毛线的经理职位……”原是准备小小的发泄一下不满，但王诺那边说的话，让吴明宇激动起来。

王诺需要吴明宇这种信得过的人，吴明宇也想跟着已经发展起来的舍友吃香喝辣，任人唯亲这个词语不应该是完全的贬义词，大家只不过是各取所需。

有大腿不抱，硬是要自己出来闯，吴明宇现在认为那不叫有骨气，而是傻缺，有那劲头，抱了大腿也同样可以使出来，发展前景会不会更好呢？

“小吴，我跟你说话呢？你接什么电话？有什么电话比工作更重要的……”设计师前辈还在哪里跌跌不休。

“滚你妈的，老子不干了，以后数据表你们特么的自己做！”吴明宇却是突然觉得神清气爽，王诺的粗大腿放在那里，他干嘛在这边受气？

况且……吴明宇就是社交能力有缺陷，工作方面却完全对得起他的薪资福利，甚至超出不少，他辞职，公司新开发的游戏，有一部分业务就要找外面的人来接散活，这可不是一份工资能抵消得了。

“我去投资公司当信息技术部经理了，大家江湖再见，到时候……呵呵。”有了靠山，吴明宇顿时觉得底气十足，他以后就是投资公司“高层”了，什么逗比游戏公司，哪边凉快哪边待着去。

这就叫做“一人得道鸡犬升天”，李兆丰这只小鸡已经起飞了，吴明宇也勉强搭上了末班车，就连卢海嘉这个老小，也可以选择继续待在万利金融研究所或者去投资公司，反正……到哪都是干信息采集员的活。

王诺对这群“自己人”，却只有一个要求，那就是工作做好了，盘子盯好了，什么都好说。

至于叶耀华和袁荣信，那是创造利润的主力军，就像是袁荣信，他一入职，马上就带来了他自己的出师大礼包，第一份研报立刻就递交到了王诺面前。<div id="center_tip"><b>最新网址：</b>