第60章：矛盾激化（1 / 2）

 “表现这么好...我该怎么奖励你呢？”</p>

随着冬川澈爆炸式的发言，整个会议室此时已经彻底陷入死寂，但宫野美庭反而更加兴奋！</p>

看着冬川澈双手撑桌，死死盯着山中次长的模样，她眼神中有春潮涌动。</p>

今天这个会议开始之前，她就猜到了山中次长会拿冬川澈作为突破口，毕竟冬川澈的升职的确太快了，容易招人妒忌。</p>

本来她考虑的是硬扛着董事会的压力，也要把冬川澈给保下来，不仅是两人的关系密切，客观上也有一部分面子与利益的原因。</p>

没办法，一步错步步错，《生死格斗》的扑街程度超出了她的预料范围，直接导致董事会介入，而这也给到了山中次长今天在会议上发难的机会，但她万万没想到冬川澈自己就把事情给解决了！</p>

是的，事情差不多快解决了！</p>

山中次长怀疑她和冬川澈有什么PY交易，想把其他人的视线焦点打到【不公平】这个话题上面，而冬川澈则是直接将话题引到了【能力】。</p>

山中次长今年五十三岁，在NTsoft工作了三十一年。按照这个工作年限来说，他如果能力过硬早就升到部长了，但依旧没有，这就是因为能力不够强。</p>

山中次长五十岁之前带过好几个工作组，但制作出来的游戏都不怎么行，投入营收比只能算是勉强持平。</p>

能成为四部头牌火萤工作室的组长，还是因为上任组长前几年因为身体原因离职了，他因为工龄递补了上来。</p>

有人嫉妒冬川澈升职太快，但在场都是三十多岁的课长次长，比起虽然嫉妒升职太快，但并没有太多影响到他们自身的冬川澈，他们更嫉妒山中次长能力平平，仅仅只是凭借工作年限就坐上了火萤工作室组长的位置！</p>