第60章：矛盾激化（2 / 2）

要知道火萤工作室作为头牌，不仅是部内的资源倾斜更多，工资和话语权都更多！</p>

山中次长想利用【不公平】这個话题煽动和团结情绪，而冬川澈同样直击他能力不行的要害，再次将会议室其他干部的情绪切割开来！</p>

而只要不引起多数人的“哗变”，让今天这个会议正常继续下去，让董事会那边不要一直盯着四部，后面她宫野美庭就有更多时间来收拾这个作品扑街的山中次长！</p>

“他的局势判断力敏锐到可怕！临场调节能力和气场也是顶级，他一发言其他人就会自然而然的关注过去，这是非常独特的领袖气质。啧啧啧，看来我这次是捡到宝了啊。不过...”</p>

一念及此，宫野美庭从冬川澈身上收回目光，转头看向山中次长，眼神逐渐变得冰冷而又残忍。</p>

“这个人，不能再留！”</p>

“她不会留我！我要自救！但是...这个家伙，他真的只有二十五岁？！”</p>

凶狠的瞪了一眼对面表情依旧淡定的冬川澈，感受着会议室气氛变化的山中次长内心又惊又怒。</p>

与宫野美庭一样，他完全没想到冬川澈小小年纪就对职场的利害关系看的这么清楚，直接一击把他逼上了绝路！</p>

是的，绝路！</p>

这就是为什么之前他不敢主动反抗宫野美庭的原因。日本严格的等级潜规则给了他压榨下属的权利，同样他自己也受制于这个潜规则。</p><div id='gc1' class='gcontent1'><script type='text/javascript'>try{ggauto();} catch(ex){}</script>