第一千两百七十五章质量问题(1 / 2)

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 上学的时光总是让人感觉到舒服,没有勾心斗角,没有各种琐事,连电话都没有,不,不能说是没有,而是李忠信在上学的过程中,绝对不拿电话。

上学期间呢!忠信公司有什么事情,封半山那边会记录下来,李忠信心情好了,就过问一些事情,心情不好的时候,基本上是什么都不问的,电话直接关机睡觉。

猪一般的日子让李忠信感觉到一种迷醉,更有了一种轻松的感觉,李忠信觉得,做为一个公司的领导者,必须要做到这样的一点,只做决策,具体的事情让下面人去做就完了。

忠信公司今后的规模会越来越大,也就是说,人员也是会越来越多,这个时候,已经开始有大量的人才涌入了忠信公司,不过呢!李忠信还是坚持按照他自己的想法,最重要的岗位一定要掌握在自己人的手中。

把权力不断地下放这个事情没有什么,但是,下放权力的同时,必须要保证忠信公司的原则和利益,无论是什么人,都不能在这样的一个事情上犯错。

进入九零年的半年时间里,忠信公司一共发现了十余起弄虚作假的事情,一共开除了二十多个人,其中有几个人被忠信公司追究了刑事责任。

在很多人眼中,忠信公司的这种做派有些过了,无非就是因为一些质量上面的问题,一般都是以次充好而已,对忠信公司也没有产生什么大的损失,都是刚刚做这个事情,就被忠信公司这边发现了。

忠信公司哪怕是再强调质量问题,也不过是一种噱头而已,那么大的一个连锁超市,那么多的员工,难道就没有人在这个事情上犯错误?

很多人都是这样想的,也是这样拉忠信公司这边负责质量检验安全的人下水的。

忠信公司最早一批的质量检查人员在忠信公司不断拓展以后,已经无法全面负责这些质量问题,很多地方的连锁超市,都是他们带的徒弟或者是忠信公司新近招收上来的员工。

忠信公司的老员工都知道,忠信公司有一套很强的质量检查系统,可以这样说,质量检查有好几道关口,并不是单纯地从质量检查人员手中进入忠信超市以后,就没有了后续的事宜。

这个呢!是李忠信一直以来奉行的一个事情,无论到什么时候,忠信连锁超市都不允许出现那种以次充好,出现那种劣质商品或者是产品的事情,哪怕是和忠信公司合作很长一段时间的国营企业单位,检查检验的力度也是一样的。

忠信公司在质量检查检测的过程当中有独到的一种模式,更是开始培训起来关于质量检查检验方面的人才。

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